CONFERENTE DE ARMAZÉM | 6×1 TURNOS/REVEZAMENTO – ARUJÁ/SP

No setor de logística e gestão de estoque, é fundamental garantir a precisão e a organização em todas as etapas do processo. Isso inclui recepcionar os produtos entregues, assegurando que estejam em conformidade com as ordens de compra e notas fiscais, registrar corretamente os documentos de entrada e saída de mercadorias, e manter um controle rigoroso do estoque. Além disso, é essencial realizar a expedição de mercadorias com atenção às quantidades e condições dos produtos, gerir as notas fiscais (NF) com precisão, e monitorar e corrigir eventuais inconsistências nos processos de estoque e expedição. Esses procedimentos garantem a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.

• Recepcionar os produtos entregues, garantindo que estejam em conformidade com as ordens de compra e notas fiscais;
• Registrar documentos de entrada e saída de mercadorias, assegurando que todas as informações estejam corretas;
• Controlar o estoque, garantindo a organização e acuracidade dos registros;
• Realizar a expedição de mercadorias, verificando as quantidades e condições dos produtos para envio;
• Gerir as notas fiscais (NF), conferindo os dados e garantindo que todas as transações estejam devidamente registradas no sistema;
• Monitorar e corrigir eventuais inconsistências nos processos de estoque e expedição.

• Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial);
• Experiência prévia em conferência de mercadorias, controle de estoque e expedição;
• Conhecimento em processos logísticos e sistema de gestão de estoque (ERP);
• Habilidade com planilhas e relatórios (Excel);
• Atenção aos detalhes, organização e bom raciocínio lógico;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e cumprir prazos.

Jornada 6×1 com folgas alternadas

Disponibilidade para atuar em turnos rotativos (manhã, tarde e noite) via revezamento

Fundada pelo imigrante português Julio Simões há 68 anos, a SIMPAR é um dos maiores grupos empresariais do país, com 50 mil colaboradores dedicados a entregar o melhor serviço aos clientes em cada uma das suas sete empresas independentes – JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil e Banco BBC Digital.  

GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um MODELO DE GESTÃO único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS e todos que se relacionam conosco. 

Nossa CULTURA permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um “jeitão” único, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da existência empresarial, GENTE dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com ATITUDE DE DONO e absoluta convicção de que a SIMPLICIDADE é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o LUCRO necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com SUSTENTABILIDADE.  

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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.