Consultor de Campo – Base Distrito Federal

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. 

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!

Principais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon:



• Realizar visitas às unidade franqueadas, estruturando o modelo de abordagem para garantir a correta aplicação do Método Kumon, contribuindo no desenvolvimento do franqueado e da unidade;
• Coordenar e realizar a apresentação de reuniões com franqueados, bem como suporte para reuniões com pais de alunos;
• Coordenar e realizar treinamentos específicos aos franqueados; 
• Realizar consultorias baseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada, acompanhando os resultados alcançados por meio de análise de indicadores;
• Coordenar e realizar plano de ação para divulgação da marca;
• Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através de participação e contribuições em eventos;
• Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão de relatórios. 

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:

• Ensino Superior completo (graduação completa);
• Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
• Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias

(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);

• Conhecimento em Inglês (Nível intermediário desejável);
• Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
• Disponibilidade para viagem;
• Residir em Brasília ou demais cidades satélites;
• Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

• Saúde e bem-estar

1. Assistência Médica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
2. Assistência Odontológica (opcional);
3. Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);
4. Assistência ao Filho com deficiência;
5. Apoio Pass* – programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);
6. Betterfly* – utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador);

*Benefícios flexíveis.

• Alimentação 

1. Vale Refeição;
2. Vale Alimentação;

• Auxílio Coordenador de Franquias – bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (anual);
• Educação

1. Subvenção Educação – subsídio para apoiar seu desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite);
2. Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon – todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária;
3. Reembolso para estudo pelo método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
4. Idiomas – o colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon);

• Auxílio tele trabalho – para colaboradores que atuam nas localidades onde não há escritório físico do Kumon e que trabalham na modalidade 100% Remoto;
• Day-off aniversário – o colaborador terá o dia do aniversário abonado pela Empresa ou, em um dia de sua escolha na semana posterior a data do aniversário, quando este cair no final de semana;
• Plano de Desenvolvimeto de Carreira.

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!