Consultor de Recursos Humanos – Business Partner

A Mineração Taboca, está buscando talentos para compor o time de Recursos Humanos.

Como Consultor de Recursos Humanos – Business Partner, suas principais responsabilidades serão:

• Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos.
• Vivência sólida como Business Partner/Consultoria Interna com forte atuação generalista nos macroprocessos de Gestão de Pessoas (Performance, Desenvolvimento, Clima, Cultura, Diversidade e Remuneração).
• Atuação proativa no diagnóstico de clima, acompanhando a pesquisa de Cultura, apoiando e desenvolvendo a liderança, bem como garantindo um canal de escuta com as equipes e sugestão de planos de ação;
• Suportar os gestores no processo de análise da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios na tomada de decisões e planejamento de demandas de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras, conforme área de atendimento;
• Orientar e apoiar os gestores nas análises dos processos de seleção e movimentação de pessoal;
• Apoiar e orientar os gestores nos processos de avaliação de desempenho, PDI, gerenciamento da carreira e planejamento sucessório, conforme as ferramentas e diretrizes vigentes;
• Analisar e acompanhar os resultados dos indicadores relativos aos processos de RH, conforme a área de atuação;
• Assegurar o alinhamento dos Empregados com as diretrizes da Empresa, através da disseminação dos nossos Valores e Condutas.

Outros requisitos:

• Pacote Office Intermediário
• Disponibilidade para atuar em regime de escala (12×8 – 12 dias na empresa, 8 dias de folga)