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Consultor De Vendas Externo – São Jose Do Rio Preto

  • Período Integral
  • Bauru

Oportunidades Confidenciais

Descrição da vaga

Multinacional brasileira com presença em mais de 20 países, especializada no desenvolvimento, fabricação e comercialização de soluções em implantodontia.

Com mais de duas décadas de atuação, é reconhecida pela inovação tecnológica, qualidade de seus produtos e forte presença no mercado nacional e internacional.

A empresa investe continuamente em pesquisa, desenvolvimento e capacitação profissional, mantendo um ambiente colaborativo, dinâmico e voltado à excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e executar o planejamento de vendas da sua região validado com seu gestor;
  • Executar o planejamento das visitas semanalmente, e efetuar o lançamento diário das visitas realizadas;
  • Acompanhar o andamento do cumprimento de vendas da sua região, procurando se antecipar eventuais dificuldades e assim manter os resultados;
  • Desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente;
  • Acompanhar o andamento de todas as metas determinadas, faturamento, mix, positivação e visitação;
  • Trocar ideias e técnicas com outros CV’s para manter-se atualizado na maneira de abordar os clientes;
  • Manter Reuniões Periódicas nos principais clientes e quando necessário acompanhado do GD. Executar as campanhas de vendas para os Cliente, definidas pela empresa para sua área;
  • Manter atualizada a empresa de informações sobre os concorrentes para traçar as estratégias. Buscar relacionamentos com os líderes de opinião de sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Superior Cursando/Completo;
  • Experiência com vendas externas;
  • Conhecimento em Técnicas de Vendas e Visão Estratégica sobre o assunto;
  • CNH Ativa;
  • Facilidade com tecnologia.

Informações adicionais

  • Vale Refeição e Alimentação
  • Assistência Médica e Odontológica
  • TotalPass
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Day Off no Seu Aniversário 
  • PLR
  • Veículo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Processo Seletivo – Área de Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação
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