Consultor Gestao Pessoas II – Ânima

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

CONSULTOR GESTAO PESSOAS II

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do que você precisa para concorrer à vaga:

• Graduação completa nas áreas de Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em algum dos subsistemas de RH;
• Desejável vivência como BP;
• Desejável Pós-graduação na área de Pessoas;
• Bom conhecimento em Excel;
• Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos;
• Capacidade de planejamento com olhar estratégico;
• Conhecimento dos subsistemas de RH para propor discussões estratégicas com os parceiros.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Conectar as estratégias da VP de Pessoas, Cultura e ESG com os anseios e expectativas do cliente, sendo promotor das ações de cultura e clima e usar de nossas políticas, normas e indicadores para contribuir com o alcance dos resultados gerais da organização;
• Atendimento aos clientes internos, líderes e seus times, conhecendo o seu dia a dia, principais desafios e entregas, construindo sempre uma relação de proximidade e confiança;
• Propor e aplicar ações e programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas, dos dados e informações;
• Reunião com os clientes para alinhamento de informações e orientações de processos;
• Participar do folllow up dos clientes;
• Agenda de pessoas com os líderes, visando apoiá-los, conhecer os talentos, apoiar na construção dos ritos de gestão, como acompanhamentos, feedbacks, planos de desenvolvimento. Sempre com o olhar para as softskills, verificando a presença ou ausência de competências e comportamentos indispensáveis para cultura Anima;
• Apoiar na identificação e no desenvolvimento de talentos, trabalhando junto aos líderes no planejamento e execução do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e semear, desde o início do ciclo até a etapa final do processo;
• Propor soluções que gerem integração entre as pessoas;
• Ser guardião do clima e puxar sempre com os clientes agendas de acompanhamento dessa temática;
• Interface com o time de ReS no acompanhamento das vagas em seleção;
• Solicitar estudos de promoção e méritos ao time de Remuneração;
• Ser ágil junto aos parceiros de nossas VPs, na proposição de soluções e devolutivas internas que sejam demandados pelos nossos líderes, fazendo entregas conjuntas que apresentem que somos um único time.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda como é o modelo para essa vaga:

Horário: Híbrido – 09:00 às 19:00 (2ª à 6ª) 1h12 Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos

• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

• Gympass

• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

• Day-off no aniversário

• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;

2. Avaliação técnica;

3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;

4. Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima