Pular para o conteúdo
Início » Coordenador (A) De Estoque – Joaquim Távora

Coordenador (A) De Estoque – Joaquim Távora

Lojas Quero Quero

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil? A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco? Então não perca gidişat, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES: -Recebimento, armazenagem, separação e expedição dos produtos em estoque; -Realizar conferência, carga e descarga de mercadorias; -Entregar produtos aos clientes; -Realizar movimentação de mercadorias entre filiais; -Verificar produtos com defeito para devolução ao fornecedor ou encaminhar a assistência técnica; -Controlar a montagem de moveis, agendamento com cliente e distribuição dos moveis; -Conferencia de mercadorias; -Arquivo de notas; -Lançamento de notas; -Organização de estoque; -Giro de estoque; -Logística; -Realização de inventários; -Divulgação de produtos; -Acompanhamento de metas; -Fidelização do cliente; -Responsável pelo controle da área e liderança da equipe. QUALIFICAÇÕES: -Identificação com a cultura e valores da empresa; -Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros; -Experiência com liderança e equipes; -Experiência em recebimento, organização e controle de estoque; Você se destaca se: -Superior em Administração / Contabilidade / Gestão Comercial / Gestão Financeira / Processos Gerenciais / Logística; -Sistema SAP (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Logística – Estoque, Armazenagem, Depósito

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
  • Disponibilidade para viajar
Habilidades
ESTOQUE
LOGÍSTICA
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • NERY RETÍFICA
    Período Integral
    Lauro de Freitas

    Auxiliar de Retífica de Motores / Mecânica de Automóveis Descrição das Atividades: Realizar desmontagem, limpeza, inspeção e organização de peças e componentes automotivos; Auxiliar na montagem e manutenção de motores de veículos a
  • Pronova Cosméticos
    Período Integral
    Guarulhos

    Marca de Cosméticos e Perfumaria que está em crescimento constante no mercado, está em busca de VENDEDORA para atuar em seu novo ponto de venda em Guarulhos. Procura-se candidatas que tenham BRILHO NOS OLHOS, que gostem de atuar com o públi
  • Estagiando Centro de Estágio
    Período Integral
    Bertioga

    ESTÁGIO EM ATENDIMENTO COMERCIAL – VAGA 2470 VAGA EXCLUSIVA PARA ESTUDANTE DO ENSINO MÉDIO * Local: Riviera de São Lourenço – Bertioga – SP * Horário: Escala 5×2 – 14:40 às 21:40 (1h de intervalo) * Bolsa auxílio: R$800,00 + Aux
  • Segalas Alimentos
    Período Integral
    Irati

    Sobre a empresa A Segala´s Alimentos sempre inovou, tanto que hoje está entre as principais empresas de Distribuição de Alimentos Frigorificados do Brasil. É uma empresa consolidada e referência no segmento, que possui um portfólio amplo
  • FRIGELAR .
    Período Integral
    Joinville

    Estamos em busca de profissionais para fazer parte da nossa equipe como Vendedor Televendas em nossa loja localizada em Joinville/SC. Atividades: Manutenção da carteira de clientes; ?Prospecção; ?Pós vendas; ?Recuperação de contas inativ
  • RHF TALENTOS UNIDADE LAVRAS LTDA
    Período Integral
    Lavras

    Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, desde a triagem de currículos até entrevistas presenciais ou remotas. Identificar perfis alinhados às necessidades da empresa, utilizand