Coordenador de Alteração de Produto – Ponta Grossa

A equidade entre gêneros, etnias, classes sociais e necessidades especiais é prioridade para nós.

Por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência.

#DAFDiversidade #ProudDAF

Resumo

• Liderar equipe de RCO (Release Control Office) objetivo de coordenar as modificações de produto de forma a garantir o volume demandado e qualidade PACCAR Inc.

Responsabilidades

• Recrutar e treinar a equipe de Modificações de produto garantindo a propagação da cultura PACCAR;
• Liderar e conduzir equipe de Modificações “concessions” para produtos na produção corrente de forma a garantir a acuracidade da estrutura dos caminhões à serem produzidos, atender ao tempos definidos bem como coordenar as fases de implementação;
• Coordenar processo de auditoria e confirmação das mudanças em produtos correntes;
• Liderar e conduzir equipe de para liberação no sistema “release” de produtos novos de forma a garantir a acuracidade da estrutura dos caminhões à serem produzidos, atender ao tempos definidos de projeto;
• Controlar os níveis de obsolescência de produto por modificação para que sejam atendidos os targets;
• Manter os documentos devidamente atualizados, bem como alertas para eventuais pendências e riscos do projeto;
• Monitorar e realizar gestão de KPIs como Prazo de modificações, evolução da implementação de modificações e obsolescência;
• Seguir e controlar os indicadores-chave de processos. Definir planos de ação para melhorá-los, quando necessário;
• Realizar contato diário com os stakeholders: Compras, Eng. Manufatura, Eng. produto, Produção, Planejamento de materiais e PCP;
• Realizar a gestão de rotinas de Recursos Humanos junto aos colaboradores;
• Suportar o time de planejamento em localizar peças alternativas para possíveis faltas;
• Acompanhar a implementação das modificações.
• Dar suporte à Gerência e Diretoria de Materiais;
• Promover o uso da abordagem de processo e da mentalidade de risco.

Qualificações

• Escolaridade: Graduação Completa em Engenharias, Administração e/ou áreas afins.
• Experiência: Desejável experiência prévia na área de atuação.
• Competências Comportamentais Desejáveis: Realização de Múltiplas tarefas; Trabalho em Equipe; Comunicação interpessoal e habilidades para resolução de problemas; Proatividade; Flexibilidade; Demonstrar adaptabilidade; Ter iniciativas de inovação e qualidade.
• Competências Técnicas Desejáveis: Inglês avançado – leitura/escrita e fala; Informática (Pacote Office: Excel, Word e PowerPoint); Conhecimentos em Rotinas de Gestão de Alteração de Produto, Utilização de Ferramentas/Sistemas SAP, Main Frame, Team Center; Análise sobre Gestão de Estoques e Definição de Políticas; Forecast; Conhecimento sobre EDI; conceitos “Lean” e “Produção Puxada”, Rotinas Logísticas de Movimentação de Materiais; Kanban, Heijunka Box, 5S, JIT, Ship to Line; Experiência em Indústria Automotiva na área de Modificação de Produto, será considerado como um diferencial.