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Coordenador de Testes – Qualidade de Produtos

  • by
  • Período Integral
  • São Paulo

Gertec Brasil

Descrição da vaga

O time de Qualidade de Produtos é responsável pela validação integrada de hardware e software dos produtos Gertec, sejam terminais de pagamentos (POS, pin-pads) ou de automação comercial (PDVs, quiosques, impressoras), sempre considerando os casos de uso e o ponto de vista dos clientes e usuários finais.

Procuramos um Coordenador de Testes com experiência em gestão de equipes e em testes de software embarcado em dispositivos móveis, para contribuir com a garantia da mais alta qualidade em nossos produtos.

Responsabilidades e atribuições

– Gestão da equipe de Test Engineering, responsável pela elaboração e manutenção dos cadernos de teste de software e hardware com base no entendimento das funcionalidades, tecnologias e casos de uso dos produtos.

– Gestão de células de teste (interna e terceirizada) responsáveis por validações funcionais e não-funcionais e automação de testes.

– Manter e atualizar artefatos e ambientes de teste necessários para validação dos produtos.

– Alinhamento constante de conhecimento e procedimentos de teste entre todo o time.

– Gestão de recursos, distribuição e planejamento de testes em diferentes sites.

– Implementação de ações de melhoria contínua na operação do time e processos de teste.

– Monitoramento e reporte de KPIs individuais e da equipe.

– Avaliação periódica de desempenho da equipe, reuniões de feedback, mapeamento e desenvolvimento de competências.

Requisitos e qualificações

– Superior completo em exatas (Engenharias, Sistemas, Ciências, etc.)

– Pós-graduação / MBA

– Cerificação ISTQB CTFL (desejável CTAL)

– Inglês fluente

– Experiência com gestão de pessoas

– Experiência com testes de software

– Experiência com dispositivos e tecnologias móveis (celulares, pagamentos, IoT)

Informações adicionais

·         Oportunidade de trabalhar em uma empresa em constante expansão; 

·         Ações em datas comemorativas;

·         Vale Alimentação;

·         Seguro de vida;

·         Vale Transporte ou Fretado;

·         Assistência médica e Odontológica;

·         Participação nos Lucros e Resultados;

·         Parcerias com Faculdade e escola de idiomas;

·         Espaço de descompressão;

·         Ginástica Laboral;

·         PDE&I- Programa de Desenvolvimento Educacional e Idiomas;

·         Dress Code flexível;

·         Programa GymPass.

A Gertec não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Teste de inglês
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Há mais de 30 anos melhorando experiências de consumo através de soluções em tecnologia.

Desenvolvemos soluções de ponta para meios de pagamento, automação comercial e bancária, soluções de pesquisa e fiscais, além de plataformas de gerenciamento. Estamos presentes nas principais instituições financeiras e em todo o varejo, no Brasil e no exterior.

São as diferenças entre cada pessoa que passa pela Gertec que nos torna ainda melhores. Temos muito orgulho de ser uma empresa 100% nacional e referência em soluções tecnológicas que melhoram a experiência de consumo. Atuando sempre com excelência, prestatividade e proximidade com os nossos clientes, colaboradores e toda a sociedade.

Se você é uma pessoa movida por resultados e que busca fazer a diferença, iremos adorar ter você aqui com a gente impulsionando negócios.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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