COORDENADOR DE TURNO

Escolaridade: Ensino médio – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 44 horas semanais em escala 6×1

Benefícios: Gympass, Alimentação na Empresa, Assistência médica, Participação nos lucros

Responsabilidades Da Posição

O Coordenador de Turno – Junior é responsável por garantir a eficiência operacional e a qualidade do serviço durante seu turno. Este profissional atuará como elo entre a equipe e a gerência, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e seguro.

• Supervisionar as atividades da equipe durante o turno.
• Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos operacionais.
• Realizar escalas de trabalho e gerenciar a distribuição de tarefas.
• Monitorar indicadores de desempenho e sugerir melhorias.
• Treinar e desenvolver colaboradores, promovendo um bom clima organizacional.
• Gerenciar conflitos e promover a resolução de problemas.
• Controlar a qualidade do serviço prestado e atender reclamações de clientes.
• Elaborar relatórios diários sobre a operação e resultados do turno.
• Colaborar com outras áreas para otimizar processos.
• Participar de reuniões de alinhamento e feedback com a gestão.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação acadêmica em áreas relacionadas.
• Experiência anterior em coordenação ou supervisão.
• Conhecimento em gestão de equipes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade em resolução de conflitos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Disponibilidade para horários flexíveis.
• Conhecimento em normas de segurança no trabalho.
• Habilidade em planejamento e organização.
• Domínio de ferramentas de gestão e relatórios.