Coordenador de Utilidades

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Engenharia ou áreas correlatas a manutenção industrial;
• Vivência no setor de utilidades, manutenção predial e industrial;
• Ter atuado em indústria farmacêutica e conhecimento em suas normas reguladoras, será um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar as ações necessárias para o cumprimento dos requisitos compulsórios relativos a projeto, operação, manutenção e inspeção de caldeiras e vasos de pressão NR-13.
• Realizar a análise das falhas e paradas na produção ocasionadas por indisponibilidade de utilidades, visando que não ocorram interrupções no processo produtivo, queda de rendimento e de qualidade, bem como prejuízos à empresa.
• Promover ações para a manutenção da limpeza e organização do setor e equipamentos, evitando interferências no processo produtivo, na qualidade do produto e riscos à saúde e meio ambiente.
• Garantir o cumprimento da programação das manutenções corretivas, preventivas e preditivas nos equipamentos e maquinários relacionados à área de Utilidades, visando à otimização do tempo e dos recursos disponíveis (energia e combustível), evitando queda de rendimento no processo produtivo.
• Analisar e validar as contas de energia elétrica e gases industriais, verificando os índices de consumo e o custo destes insumos, bem como encaminhar informações referente a aprovação técnica.
• Monitorar e controlar os serviços de instalação, modificação e montagem de máquinas, equipamentos e acessórios, bem como adequação do layout das instalações, conforme as necessidades e demandas das áreas produtivas.
• Padronizar e otimizar as atividades, através da elaboração e revisão dos procedimentos operacionais do setor, a fim de se promover a melhoria contínua do processo e a qualidade intrínseca.
• Elaborar os projetos de infraestrutura, segurança, qualidade, redução de custos e atendimentos as legislações para aprovação a gerência industrial.
• Realizar reuniões de follow-up com as equipes de projetos, garantindo o acompanhamento dos prazos, custos e escopo.
• Gerenciar equipes de trabalho, planejando novas contratações, organizando equipes e controlando os indicadores industriais.
• Garantir a implementação das ações relativas ao que foi estabelecido no planejamento estratégico e metas da Organização.
• Planejar e gerir os custos e investimentos destinados a área, sob sua responsabilidade.
• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.
• Elaborar e implementar projetos estratégicos da área, alinhados aos da Organização.