Coordenadora De Recursos Humanos – São Paulo

Desenvolver e acompanhar avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional. • Gestão de conflitos, participando diretamente no alinhamento de objetivos e na comunicação entre líderes e liderados • Minimizar falhas, manter o padrão de qualidade dos processos e aumentar a produtividade do time. • Recrutamento e Seleção • Remuneração e Benefícios • Reavaliar e divulgar as regras e procedimentos da empresa • Demais atividades do setor • Experiência comprovada como Supervisora de RH, • Conhecimento das funções de RH • Entendimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas • Bons conhecimentos do pacote Office; • Capacidade em organização e gerenciamento de gidişat • Excelente comunicação e habilidades interpessoais • Aptidão para a resolver problemas e tomar decisões • Confiabilidade e forte senso de ética • habilidade de trabalhar em equipe; • liderança; • Graduação em Recursos Humanos ou administração • Especialização em RH. Presencial na zona norte Benefícios: VT VR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)