Waremax Serviço Logistico e Armazem Ltda
Gerenciar as atividades de Recursos Humanos de forma estratégica e operacional, garantindo que os processos de gestão de pessoas sejam eficazes, alinhados com os objetivos organizacionais e com a legislação vigente. Coordenar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a definição de perfis até a integração dos novos funcionários. Implementar e acompanhar programas de avaliação de desempenho. Analisar as necessidades de treinamento da equipe e promover programas de capacitação alinhados com os objetivos da empresa. Acompanhar o impacto dos treinamentos na performance organizacional. Fazer a administração da folha de pagamento, benefícios, ponto e garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas. Acompanhar a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias. Implementar ações que promovam um bom clima organizacional, incentivando a motivação e o engajamento dos colaboradores. Realizar pesquisas de satisfação e desenvolver planos de ação a partir dos resultados. Atuar na mediação de conflitos entre colaboradores e na resolução de questões trabalhistas. Competências Comportamentais: Comunicação clara e assertiva. Empatia e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e tomada de decisões. Organização e visão estratégica. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Garantir que todas as políticas de RH estejam de acordo com a legislação vigente e alinhadas com os valores e a cultura organizacional. Requisitos: Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Habilidades: Forte habilidade em liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Capacidade analítica e domínio de ferramentas de gestão de pessoas e indicadores de RH. Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Português (Avançado)
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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LIVE!Período IntegralSalvador
DESCRIÇÃO Vaga Gerente LIVE! Horto Florestal – Salvador Oferta de Emprego: Gerente de Loja A Empresa LIVE! está em busca de um(a) Gerente de Loja altamente qualificado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe. S -
RHADAR RECURSOS HUMANOSPeríodo IntegralJundiaí
Multinacional localizada em Louveira, contrata: CARGO: Auxiliar de Produção; Salário: R$1.750,00; Benefícios: Fretado e VT até o ponto caso precise + Refeição no local + VA R$ 183,00 + Prêmio Assiduidade R$ 170,00 + Seguro de Vida. Vaga -
AST ConsultPeríodo IntegralNatal
Necessário possuir CNH categoria D ou E, experiência como motorista de ambulância, caminhões pesados, carreta e/ou carro forte. Necessário ter curso de extensão em transporte de valores atualizado. Benefícios: -. Assistência odontológi -
PassalacquaPeríodo IntegralCachoeirinha
Motorista com experiência em coleta e entrega… Hab D Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral Área Profissional: Operacional em Logística – Logística Exigências Escola -
Renew TecnologiaPeríodo IntegralSão Caetano do Sul
Manutenção em desktop e notebook Manutenção em celular e tablet Abertura e fechamento de ordem de serviço Diagnosticar falhas ou erros de sistemas operacionais e fornecer soluções para restaurar a funcionalidade Atendimento ao usuário v -
EXPERT CONSULTORIA E TERCEIRIZACAO DE MAO-DE-OBRA LTDAPeríodo IntegralAraçariguama
Oportunidade para multinacional no ramo de logística e transportes, localizada em Araçariguama/SP ?? SOBRE A VAGA * Realizar atividades de expedição, carga e descarga, estoque, separação, embalagens, entre outras pertinentes a logística;
