Enfermeiro – Educação Continuada – Hospital Santa Cruz

Requisitos:

– Graduação Completa em Enfermagem

– Coren/PR ativo e regular

-Pós- graduação na área

– Experiência.

Atividades:

Fazer a gestão dos treinamentos institucionais (cronogramas, indicadores);

Apoiar a construção e monitorar a implementação dos cronogramas anuais de treinamentos Institucional (LNT);

Estimular adesão aos cursos obrigatórios do Portal saber (EAD);

Participar do desdobramento do Planejamento Estratégico;

Participar nas reuniões estratégicas da Instituição, tais como: Comissões, Protocolos Gerenciados, Indicadores, Reuniões de Qualidade Técnica, Qualidade percebida e Gerenciamento de Risco;

Apoiar auditorias Internas e Campanhas Institucionais;

Analisar, priorizar, padronizar e implementar treinamentos relacionados às políticas institucionais, protocolos gerenciados, clínicos e de segurança.

Definir e implementar análise de Eficácia dos treinamentos Institucionais;

Fornecer apoio às ações educativas tanto práticas quanto teóricas aos colaboradores da Instituição;

Capacitar e orientar a equipe assistencial nos setores conforme necessidade;

Apoiar no planejamento e priorização das atividades relacionadas aos treinamentos práticos e teóricos dos colaboradores da Instituição;

Realizar controle e gestão dos treinamentos institucionais;

Elaborar provas admissionais para equipe assistencial;

Organizar e acompanhar a integração dos novos colaboradores da área assistencial;

Outras informações:

– Local de trabalho: Hospital Santa Cruz, Curitiba-PR

– Escala de trabalho: Seg á Qui das 08:00 ás 18:00 e Sex das 08:00 ás 17:00

– Disponibilidade para treinamento.