Enfermeiro – Emergência Adulta – Glória D’Or

Requisitos:

– Formação: Ensino superior completo em Enfermagem.

– Registro em conselho: Conselho Regional de Enfermagem (COREN Ativo e em dia).

– Experiência:

– Desejável Curso de reanimação cardiopulmonar (BLS);

– Desejável Boa fluência verbal e escrita;

– Desejável bom relacionamento com o público;

Atividades:

– Prestar assistência aos pacientes, bem como supervisionar e orientar aos Técnicos de Enfermagem nas atividades desenvolvidas junto aos pacientes, de modo a aplicar e observar as técnicas e procedimentos utilizados, de acordo com o quadro clínico do paciente;

– Identificar e intervir frente aos sinais e sintomas de urgência / emergência e de deteriorização clínica;

– Estabelecer uma dinâmica de trabalho que garanta a continuidade do atendimento nos diferentes espaços de trabalho. – Realizar procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo, bem como supervisionar as atividades desenvolvidas pelo técnico de enfermagem;

– Assumir ou supervisionar os pacientes de maior complexidade (trauma, sepse, IAM, AVC, choque, Cetoacidose diabética, etc);

– Interpretar e realizar intervenções a partir dos achados hemodinâmicos. – Realizar transportes externos de pacientes de alto complexidade. – Identificar e implementar plano educacional para pacientes e familiares;

– Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição do ponto de vista técnico profissional, através da participação em reuniões e treinamentos, atentando-se às alterações de políticas, normas e procedimentos institucionais, visando a excelência do atendimento e cuidado do paciente;

– Prover apoio a educação continuada dos profissionais de enfermagem, a fim de garantir o desenvolvimento técnico profissional da equipe e a qualidade da assistência prestada pela Instituição;

– Intermediar situações conflituosas entre as equipes (de enfermagem e multiprofissionais), pacientes ou familiares, utilizando o bom senso e postura profissional, a fim de manter um ambiente harmonioso em conformidade com a especificidade do Hospital;

– Garantir informações precisas e seguras referentes aos cuidados realizados, tanto para os próximos plantões quanto aos outros setores que os pacientes serão encaminhados, por meio de evolução em formulário próprio, a fim de dar continuidade na assistência;

– Informar e registrar eventos e não conformidades, através de formulário específico, para conhecimento da gestão imediata;

– Zelar pelo uso de insumos e equipamentos.

Outras informações:

– Local de trabalho: Gloria/RJ.

– Escala de trabalho: 12×36 (07h às 19h).

– Disponibilidade para treinamento.