ENGENHEIRA SENIOR

ENGENHEIRA (O) SENIOR – GEOTECNIA CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para pessoas negras?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1084106

N° de Vagas: 01

Formação: Superior Completo em Engenharia Civil

Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno – Horário Administrativo

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 15/05/2025 até 21/05/2025

Requisitos necessários:

• Engenharia Civil / Geotécnica;
• Especialista em concreto terraplanagem.

Requisitos desejáveis:

• Curso de Auditoria;
• ISO 9001 / 17025;
• Geotecnia;
• Expertise em Laboratório;
• Ensaios de solos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Garantir a Qualidade nos produtos do Projeto, obedecendo plano estratégico do empreendimento;
• Garantir que os fornecedores utilizem os procedimentos internos da Qualidade do empreendimento, atendendo às particularidades definidas em cada fornecimento ou construção;
• Criar, padronizar e operar sistema para gestão das não conformidades evidenciadas durante os processos de construção e fabricação em todas as suas fases, incluindo a gestão dos eventos de garantia de qualidade dos fornecimentos;
• Promover contínuo desenvolvimento da equipe da Qualidade em suas diversas demandas, buscando manter uma equipe de alta performance, seja de conhecimento técnico, seja de gestão sobre as atividades do qual são responsáveis;
• Promover e manter clima de trabalho em alto nível, resultando em uma área organizada e alta confiabilidade;
• Alcançar as metas de desempenho acordadas internamente no que tange à gestão das não conformidades e atendimento às solicitações de inspeções, disponibilizando os recursos necessários para tal;
• Todos os projetos estão inseridos em contexto de alta complexidade técnica / econômica/ social / jurídica e baixa flexibilidade no cronograma e Capex.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros …

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.