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Engenheiro da Qualidade de Obras

  • Período Integral
  • Curitiba

LYX

Descrição da vaga

A Lyx Engenharia é a maior incorporadora do Minha casa, Minha vida do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.

Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.

Valorizamos a excelência e a melhoria contínua e buscamos uma Pessoa Coordenadora de Qualidade dedicada para liderar nossos esforços na garantia da qualidade. A pessoa ideal será responsável por liderar e coordenar todas as atividades relacionadas à gestão da qualidade, garantindo que nossos produtos ou serviços atendam ou excedam os padrões estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

  • Instruir e treinar a execução de serviços conforme procedimentos executivos;
  • Acompanhar e monitorar a execução de serviços conforme procedimentos executivos;
  • Promover a execução dos serviços cumprindo todos os requisitos dos procedimentos de qualidade;
  • Reportar para equipe de gestão de obra ocorrência de desvios de qualidade na execução dos serviços;
  • Garantir a execução dos serviços conforme parâmetros do sistema de gestão da qualidade.  

Requisitos e qualificações

  • Graduação Completa em Engenharia Civil;
  • Ampla vivência em obras de padrão econômico ou MCMV;
  • Experiência em fiscalização de obras de construção civil, e com sistema construtivo em alvenaria estrutural;
  • Capacidade de análise crítica e tomada de decisão;
  • Disponibilidade para atuar nas regiões metropolitanas de Curitiba.

Informações adicionais

  • Day off no mês do aniversário.
  • Ambiente desafiador e com possibilidade de desenvolvimento contínuo;
  • Recesso remunerado de 30 dias após contrato de 1 ano.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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