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ENGENHEIRO SÊNIOR – Área Ferroviária

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  • Período Integral
  • São Luís

Vale

Titulo da vaga de emprego: ENGENHEIRO SÊNIOR – Área Ferroviária

Cidade: São Luís

Empresa: Vale

Descrição da vaga:

Job Description:ENGENHEIRO SÊNIOR (ÁREA FERROVIÁRIA)Juntos, a gente transforma o futuro.A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.Quer conhecer nossa oportunidade?N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia (qualquer) com CREA ativo.
Localidade: São Luís do Maranhão (MA).
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: de 21/10/2014 a 27/10/2024.Como profissional, você vai:

  • Atuar como Engenheiro Sênior da área FERROVIÁRIA;
  • Atuar com uma visão de integração com todos os elementos do VPS – Técnico, Gestão e Liderança;
  • Atuar nas Ferrovias de forma integrada a manutenção, operação, engenharia e interfaces, promovendo melhorias contínuas, com foco no desenvolvimento dos processos da cadeia produtiva e resultados esperados;
  • Fornecer suporte metodológico aos clientes para garantir a implementação e consolidação do nosso Modelo de Gestão visando aumentar a maturidade em busca da Excelência Operacional;
  • Promover a sinergia entre os processos internos com uma rotina de solução de problemas;
  • Promover o entendimento e prática da Gestão da Rotina com base no FMDS a fim de medir, controlar, expor e tratar os desvios, com poucos e bons indicadores;
  • Dar suporte as áreas operacionais nas oportunidades levantadas nos diagnósticos dos elementos do VPS, com propósito de evoluir a maturidade no modelo de gestão, garantindo resultados sustentáveis;
  • Realizar, junto a área operacional, análise crítica de dados e resultados, elaborando planos de ação para tratar desvios;
  • Realizar benchmarking interno nas Ferrovias da VALE, compartilhando boas práticas e aprimoramento os processos;
  • Dar suporte aos projetos de melhorias visando ganho de confiabilidade, disponibilidade e performance;
  • Elaborar, ministrar e realizar treinamentos sobre os padrões técnicos do VPS;
  • Contribuir com Desdobramentos da Estratégia das Ferrovias;
  • Analisar indicadores de desempenho e assegurar o cumprimento de normas e procedimentos estabelecidos;
  • Contribuir com método nos processos, para uma cultura voltada para eliminação de desperdícios, redução de custo e ganhos de produtividade, com foco na eficiência e estabilidade operacional.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação completa em Engenharia (qualquer) com CREA ativo;
  • Experiência anterior em Manutenção e/ou Operação Ferroviária;
  • Conhecimento e prática de um Modelo de Gestão (ex.: VPS);
  • Conhecimento e prática da filosofia e ferramentas do Lean e outras metodologias, tais como: Solução de problemas, Trabalho Padronizado, FMI/Mapa de fluxo de valor, Just-In-Time, 4 M´s, PDCA, FMEA, SIPOC etc.;
  • Organização e habilidade no mapeamento de indicadores para suporte aos processos de reestruturação e melhoria contínua;
  • Habilidade para conduzir reestruturação/otimização de processos operacionais;
  • Forte habilidade de comunicação junto as interfaces e negociação, com capacidade analítica e orientação para resultados.

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento do Sistema SAP-PM;
  • Idioma Inglês avançado para interfaces internacionais;
  • Pós-graduação na área de manutenção, poderá ser um diferencial.

Como é trabalhar na Vale?Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Um pouco do que a Vale oferece para você:

  • Previdência Privada
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.

Vale

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