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ESPECIALISTA CPCM CONFORMIDADE NORMATIVA

  • Período Integral
  • Dourados

Inpasa Brasil

Descrição da vaga

Garantir a conformidade legal e regulatória das atividades de manutenção, assegurando que os procedimentos, práticas e documentações estejam alinhados às Normas Regulamentadoras (NRs), normas técnicas e requisitos de segurança, qualidade e meio ambiente, promovendo um ambiente de trabalho seguro, prevenindo riscos operacionais e garantindo a continuidade das operações com excelência e aderência às exigências legais.

Responsabilidades e atribuições

1. Gestão e Implementação das Normas Regulamentadoras (NRs)  

Interpretar e aplicar as Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis à manutenção industrial, garantindo conformidade e segurança.  

Implementar e monitorar a aplicação das normas em conjunto com as áreas de Segurança, Qualidade e Manutenção, assegurando adequação aos requisitos legais.  

Assegurar que as práticas de manutenção estejam alinhadas às exigências de órgãos reguladores, como MTE, ANP e INMETRO, reduzindo riscos de não conformidade.  

2. Auditorias, Inspeções e Conformidade Regulatória

Realizar auditorias internas e inspeções periódicas para avaliar a conformidade das operações com as normas aplicáveis.  

Preparar e acompanhar auditorias externas de certificação e fiscalização, garantindo alinhamento com exigências legais.  

Elaborar planos de ação para correção de não conformidades identificadas, promovendo melhorias contínuas nos processos de manutenção.

3. Desenvolvimento e Revisão de Procedimentos 

Desenvolver, revisar e atualizar procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções de trabalho conforme as normas vigentes.  

Assegurar que os procedimentos atendam aos requisitos das normas de segurança e meio ambiente, como NR-10 (Segurança em Eletricidade), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-13 (Caldeiras e Vasos de Pressão) e demais exigências normativas.  

Implementar metodologias de gestão documental para garantir fácil acesso e rastreabilidade dos procedimentos.  

4. Treinamento e Capacitação  

Elaborar e ministrar treinamentos técnicos e obrigatórios sobre normas regulamentadoras para equipes de manutenção.  

Garantir que os colaboradores possuam capacitação e certificação conforme exigências legais, promovendo um ambiente de trabalho seguro e alinhado às melhores práticas.  

Desenvolver programas de conscientização sobre segurança, integrando boas práticas ao dia a dia operacional.

5. Gestão de Documentação Técnica e Licenciamentos  

Gerenciar e manter atualizada a documentação técnica obrigatória, incluindo laudos, certificados, prontuários e registros exigidos pelas normas regulamentadoras.  

Controlar prazos e garantir a renovação de licenças e certificações de equipamentos críticos, evitando impactos nas operações.  

Assegurar que toda a documentação esteja acessível para auditorias e inspeções, garantindo transparência e rastreabilidade.  

6. Suporte Técnico e Assessoria 

Assessorar gerentes, engenheiros e supervisores de manutenção na interpretação e aplicação das normas regulamentadoras, garantindo conformidade e segurança operacional.  

Analisar projetos de manutenção e engenharia para assegurar que estejam alinhados às normas vigentes e aos requisitos legais.  

Sugerir melhorias em processos, infraestrutura e equipamentos para mitigar riscos regulatórios e aumentar a eficiência operacional.  

7. Interface com Órgãos Reguladores  

Representar a empresa em auditorias, fiscalizações e inspeções conduzidas por órgãos reguladores, assegurando atendimento aos requisitos legais.  

Estabelecer e manter comunicação com fornecedores, certificadoras e empresas terceirizadas, garantindo que os serviços prestados estejam em conformidade com as normas regulamentadoras.  

Atuar na gestão de documentações e requisitos legais exigidos para certificações e inspeções periódicas, assegurando conformidade contínua.  

8. Outras Responsabilidades  

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente, utilizando constantemente os EPIs obrigatórios e reportando situações de risco.  

Exercer as atividades em conformidade com os valores, políticas, diretrizes e procedimentos da empresa, mantendo o foco nas metas organizacionais e protegendo informações confidenciais.  

Manter a organização e a disciplina no ambiente de trabalho, aplicando os princípios do programa 5S.  

Zelar pelos ativos e propriedades sob sua responsabilidade, informando problemas ou avarias detectadas ao superior imediato.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Pós-graduação completa;

Experiência profissional na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa; Edupass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.

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