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Estoquista – Shopping Rio Mar Fortaleza

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  • Período Integral
  • Fortaleza

CONFIDENCIAL

Descrição da vaga

Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.

Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time!

Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.

Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!

#amosershoulder

Responsabilidades e atribuições

  • Organização do estoque em geral de acordo com as regras estabelecidas pela loja (tamanho, cor, peças e coleção);
  • Entrada e saída de mercadorias;
  • Conferência, entrada e saída em notas fiscais;
  • Reposição e organização de peças na loja;
  • Remarcações;
  • Utilizar o vaporizador para alinhar algumas peças;
  • Suporte a equipe de vendas buscando produtos no estoque;
  • Organização de excessos do provador;
  • Envio de peças para o Outlets de coleções anteriores e defeitos para a fábrica;
  • Entre outras.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em estoque de varejo;
  • Ensino médio completo.

Informações adicionais

Oferecemos para esta oportunidade:

  • Uniforme que é a nossa cara <3
  • Salário fixo;
  • Vale transporte em bilhete no valor que for necessário;
  • Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa.
  • Plano médico Amil – com mensalidade e coparticipação;
  • Plano odontológico Amil – com mensalidade;
  • Seguro de vida em grupo (MetLife);
  • Convênio farmácia (Golden Farma);
  • 40% de desconto nos produtos da marca
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Kit maternidade;
  • Portal de desenvolvimento
  • Totalpass;
  • Dr. Alper;
  • Parceria com instituições acadêmicas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gerente da loja
  5. Etapa 5: Contratação

CONFIDENCIAL

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