Executivo(a) de Vendas Agro Sr – Sapezal MT

A pessoa executiva de vendas sênior terá a função embaixadora da Vibra no segmento agro com os clientes e prospects da sua carteira. Tendo como principal propósito, acrescentar o Market Share e LB da Vibra na sua carteira através do desenvolvimento dos clientes chaves agro atuais assim tomo também, liderando a prospecção e desenvolvendo de vendas com novas contas com uma visão Cross do agronegócio.

• Essa posição tem o grande desafio e responsabilidade de posicionar e desenvolver a marca Agro da Vibra na carteira de do segmento agro, pela primeira vez na história da Cia.
• Deve desafiar e inovar, sendo conexão entre as necessidades dos clientes que atende e soluções Cross da VIBRA para o segmento agro.
• E necessário que consiga Identificar oportunidades de alto valor estratégico para o desenvolvimento de soluções e produtos inovadores para os clientes e prospects da carteira.
• Implementação de Estratégias de Vendas para sua carteira: Análise de mercado, planejamento estratégico para clientes e prospects.
• Gestão de vendas da carteira: Prospectar e desenvolver a carteira de clientes no seu território.
• Gestão de Relacionamento com Clientes: Fidelização, satisfação do cliente, desenvolvimento de novos clientes no segmento agro.
• Acompanhamento e análise de resultados da sua carteira: Metas de vendas, relatórios de desempenho, análise de rentabilidade.
• Coordenação de atividades de marketing e promoção para clientes da sua carteira: Eventos e feiras, lançamento de produtos, feedback do mercado.

• Desejável experiência no AGRO e na indústria;
• Resiliente, boa comunicação, empatia, senso de dono;
• Ter também perfil Hunter, objetivo em aumentar carteira

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!