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[FRG] Assistente de Recursos Humanos

Leão

Descrição da vaga

A Leão, líder no mercado de chás, busca ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR, que será responsável por garantir excelência na prestação dos serviços e no atendimento ao cliente interno e externo, cumprindo com os prazos acordados e dando soluções às necessidades do BackOffice.

QUEM SOMOS?

A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro, responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.

A LEÃO

Queremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.

NOSSA MISSÃO

Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.

Nossos valores são:  

INTEGRIDADE

Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio. 

CONFIANÇA

Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização 

PAIXÃO

Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo. 

SUSTENTABILIDADE

Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.

Se identifica?

Vem com a gente!!!

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Verificar toda a documentação admissional dos novos funcionários assegurando o cumprimento da Legislação Trabalhista e o cadastro correto para o devido pagamento aos funcionários e recebimento de benefícios;

• Realizar o registro de novos empregados de acordo com os prazos internos, no sistema informatizado – RM, para a emissão de contratos e termos relacionados ao vínculo empregatício;

• Realizar a Integração Admissional dos colaboradores, em seu primeiro dia de trabalho, bem como entregar os documentos de admissão e orientá-los quanto aos benefícios oferecidos, a fim de que tenham conhecimentos das políticas e procedimentos da Administração de Pessoal;

• Realizar o registro biométrico e o garantir o funcionamento dos relógios pontos da unidade;

• Acompanhamento do fechamento e emissão de relatórios de ponto para os gestores da fábrica e administrativo;

• Conferência do ponto diretamente na folha de pagamento afim de evitar divergências;

• Arquivo de documentos físicos e digitais;

• Atender com cordialidade, presteza, qualidade e pro ativamente os clientes internos da empresa, seguindo os padrões de atendimento;

• Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas;

• Acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento;

• Participar e apoiar na organização de ações de endomarketing e clima organizacional, eventos, chás temáticos, campanhas internas, reuniões e apresentação de indicadores, fóruns e demais necessidades.

Requisitos e qualificações

Para desempenho da FUNÇÃO:

Formação Acadêmica:

  • Ensino médio completo. Desejável estar cursando ensino superior em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas.

Desejáveis:

  • Disponibilidade para trabalhar em turnos (quando necessário)
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande – PR.

Informações adicionais

Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento: 

  • Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
  • Plataforma Learning – Treinamento e desenvolvimento.
  • Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão. 
  • Convênio com empresas parceiras;

Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:

  • Horário flexível
  • Café da manhã;
  • Vale alimentação;
  • Refeição no local;
  • Auxílio Combustível/VT;
  • Estacionamento;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vacina da gripe gratuita;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass; 
  • Ginástica laboral;
  • Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Previdência privada;
  • Consignado;
  • Sala de Jogos;
  • Cesta de natal;
  • Desconto na compra de produtos Leão;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico, financeiro, jurídico, social); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste de mapeamento comportamental – Fit Cultural
  5. Etapa 5: Teste de mapeamento comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista com a gestão
  7. Etapa 7: Envio de Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

UMA EMPRESA FEITA POR PESSOAS E PARA AS PESSOAS

QUEM SOMOS?

A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro e responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.

A LEÃO

Queremos engajar pessoas com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.

NOSSA MISSÃO

Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.

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