Acompanhar e analisar indicadores de desempenho do hotel, incluindo taxa de ocupação, RevPAR e tarifário, para apoiar no planejamento e execução de estratégias de otimização;
Se atualizar sobre as tendências do setor e colaborar com a criação de ações para melhorar a performance e competitividade do hotel;
Preparar e apresentar relatórios e resultados operacionais aos diretores, destacando conquistas, áreas de melhoria e estratégias futuras;
Auxiliar na supervisão da equipe operacional, garantindo o cumprimento dos padrões;
Monitorar controle de custos e identificação de oportunidades. Requisitos:
Experiência prévia na área hoteleira;
Excel Intermediário;
Experiência com indicadores de gestão hoteleira;
Inglês será considerado um diferencial;
Experiência em gestão de pessoas;
Habilidades de organização;