Gerente De Loja – São Paulo – SP – São Paulo

Ei, que bom te ver por aqui! ?? Você já conhece a parceria Starbucks + ZAMP? ??? A ZAMP® é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. Nosso SONHO é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo, transformando positivamente a vida das pessoas. Acreditamos que a coragem para inovar é fundamental para alcançar esse objetivo. E por essa vontade constante de inovar, nos unimos a STARBUCKS, marca referência em proporcionar experiências inovadoras e encantadoras aos clientes, destacada por sua especialização em cafés de alta qualidade. Com foco em continuar impactando positivamente a jornada de nossos clientes, estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas por fazer a diferença! Venha fazer parte desse time incrível! Desde o início, a Starbucks se propôs a ser um tipo diferente de empresa. Uma que não apenas celebra o café e sua rica tradição, mas que também traz um sentimento de conexão. Somos conhecidos por desenvolver e apoiar partners que compartilham essa paixão e são guiados pelo ato de servir. Nós buscamos alguém que demonstre a nossa Missão e Valores e tenha o compromisso de atingir qualidade nas entregas, focar na resolução de problemas e processos para garantir segurança alimentar. Responsabilidades e atribuições: Como será seu desafio? Atuar como Gerente de Loja no apoio do desenvolvimento das suas equipes, assegurar que todos os partners estejam aptos e possuam conhecimento e habilidades para um atendimento com excelência. Atuar com olhar de atenção a fim de garantir que os padrões de produtos operacionais estejam sendo seguidos, gerando aumento nas vendas e entregar a melhor experiência Starbucks ao cliente. Responsabilidades: – Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros; – Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes; – Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário; – Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua; – Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes. – Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; – Irá interagir com um time multidisciplinar. – Vivência com relatórios e análises; – Lidar com grande volume de informações; Requisitos e qualificações: Adoraríamos conhecer pessoas com experiências e habilidades diversas, incluindo: -Superior completo ou cursando; -Experiência com gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas e gestão de pessoas; – Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5×1); – Perfil híbrido – Gestão de pessoas e processos; – Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; – Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores; Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; – Que faça acontecer, focado e ágil na entrega; – Apaixonado por pessoas. Informações adicionais: Nossos benefícios Starbucks: – Assistência Odontológica e Médica (opcional); – Seguro de Vida; – Vale Refeição; – Vale Transporte; – Totalpass; – Empresa conveniada com o SESC; – Plano de carreira; – Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks; – Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Gerente em Alimentação / Gastronomia – Lanchonete, Fast Food, Cafeteria