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Gerente de Químicos e Combustível Sólido (B2B) – Rio de Janeiro (RJ)

Vibra Energia

Descrição da vaga

A Vibra Energia busca Gerente para estruturar a nova estratégia de Químicos no B2B, desenvolver novos mercados para a venda de produtos químicos (agro, têxtil, mineração, entre outros), avançar na cadeia de valor de clientes da carteira O&G e demais, com comercialização de produtos de maior margem, evoluindo de produtos comoditizados para produtos de maior valor agregado.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o time de vendas para a melhor captura de oportunidades do produto químicos – Upstream e Downstream – na carteira de clientes ;
  • Assegurar o planejamento e acompanhamento do desempenho de volume, Margem e LB dos produtos do portfolio químico, viabilizando o atingimento das metas da área;
  • Elaborar o orçamento, forecasts e S&OP dos produtos do portfolio de químicos;
  • ·Garantir a execução do orçamento através do acompanhamento das variáveis – margem, volume, lucro bruto, opex e capex – diagnosticando os possíveis desvios e assegurando solução de contorno para os mesmos;
  • Assegurar a penetração e novos mercados e/ou evoluir na cadeia de valor do cliente, através da comercialização de produtos de maiores margens;
  • Prestar serviço de consultoria técnica, treinamento e acompanhamento de vendas para as demais diretorias do B2B;  

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa: desejável em Engenharia química;
  • Desejável especialização;
  • Inglês avançado;
  • Desejável experiência de 10 anos no segmento de químicos como gestor.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Área de Atração
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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