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Gerente Geral de Peças

abler Vagas

Nível: Gerente

Cursos de: –

Escolaridade: Graduação – – – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda à sábado 44horas semanais

Benefícios: Comissão, Plano de saúde, Plano odontológico , Day Off

Responsabilidades Da Posição

Responsabilidades e atribuições para o cargo de Gerente Geral de Peças:

  • Gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas à área de peças, garantindo o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
  • Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a eficiência operacional e a rentabilidade do setor de peças.
  • Monitorar e controlar o estoque de peças, garantindo a disponibilidade dos itens necessários para atender à demanda dos clientes.
  • Negociar com fornecedores para obter melhores condições de compra de peças, visando reduzir custos e aumentar a margem de lucro.
  • Supervisionar a equipe de vendas de peças, fornecendo orientação e suporte para alcançar as metas de vendas.
  • Realizar análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócio e desenvolver estratégias de pazarlama para promover as peças da empresa.
  • Garantir a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, coordenando a inspeção e manutenção das peças.
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar os resultados para a diretoria.
  • Participar de reuniões e eventos do setor automotivo para manter-se atualizado sobre as tendências e novidades do mercado.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho, promovendo um ambiente seguro para os colaboradores.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Experiência prévia como gerente geral de peças
  • Conhecimento profundo do mercado de peças automotivas
  • Habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação
  • Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes
  • Conhecimento em gestão de estoque e controle de inventário
  • Habilidades analíticas para identificar tendências de mercado e oportunidades de crescimento
  • Capacidade de criar e implementar estratégias de vendas
  • Competência em lidar com reclamações de clientes e resolver problemas
  • Formação acadêmica em administração de empresas ou áreas relacionadas
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