Este profissional será responsável por garantir o desempenho operacional, comercial e pedagógico das escolas sob sua gestão, assegurando o alinhamento às diretrizes estratégicas da rede e proporcionando uma boa experiência para nossos aos estudantes.
RESPONSABILIDADES:
Gerir e supervisionar o desempenho das suas unidades, sendo responsável pelo P&L das mesmas
Responsável pelas metas de captação, implementando e estratégias comerciais para o crescimento da base de alunos em seus estados de atuação
Responsável pela rematrícula, retenção de alunos e satisfação do cliente.
Garantir que seus gestores de unidades desenvolvam e fomentem relacionamentos com a comunidade local, parceiros e stakeholders.
Liderar, treinar e desenvolver equipes de gestores de unidades
Garantir a excelência acadêmica e a qualidade do ensino, assegurando a conformidade com os padrões pedagógicos da rede.
Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e tomar decisões estratégicas com base em dados.
Realizar visitas regulares às unidades, oferecendo suporte e assegurando a padronização dos processos.
Gerenciar o orçamento regional, controlando custos e otimizando recursos.
Atuar como exemplo de cultura organizacional e valores institucionais.
HABILIDADES NECESSÁRIAS:
Gestão de Pessoas: Capacidade de liderar equipes multidisciplinares, com foco em desenvolvimento e performance.
Visão Estratégica e Analítica: Habilidade para definir e executar planos de ação baseados em indicadores de desempenho.
Excelência Comercial: Forte orientação para resultados, com experiência em vendas, negociação e retenção de clientes.
Comunicação Eficaz: Capacidade de comunicação clara e inspiradora, tanto com equipes quanto com clientes.
Tomada de Decisão: Agilidade e assertividade na resolução de problemas e tomada de decisões estratégicas.
Gestão de Projetos: Organização e eficiência na condução de múltiplos projetos e demandas simultâneas.
Conhecimento do Setor Educacional: Experiência prévia em gestão escolar e/ou franquias de ensino será um diferencial.
Outros requisitos:
Graduação em Administração, Pedagogia, Letras, Marketing ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão Empresarial, Educação ou áreas afins (desejável).
Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de equipes, preferencialmente no setor educacional.
Inglês avançado ou fluente.
Disponibilidade para viagens frequentes.
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