Grupo QuintoAndar

O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.

Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) – entre outros.

Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.

Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.group/en/.

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas

Localização & Trabalho Remoto

Nosso time de tecnologia trabalha no modelo “remote-first“, o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Entrevista com people
• Entrevista com liderança
• Business Case
• Entrevista com Stakeholder
• Envio da Offer

Sobre a Área:

Na área de Marketplace do QuintoAndar, o time de Hunting é responsável por identificar, atrair e selecionar imobiliárias com alto potencial para compor a rede de parceiros. Já o time de Onboarding atua na capacitação e integração desses parceiros à plataforma, garantindo que estejam preparados para operar com qualidade desde o início. Juntas, essas frentes são essenciais para assegurar um crescimento estruturado e a padronização da experiência oferecida pelo QuintoAndar em escala nacional.

Requirements

• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Belo Horizonte
• Experiência prévia com prospecção comercial ativa, negociação e desenvolvimento de relacionamento com parceiros externos
• Sólido conhecimento em farming, com capacidade de nutrir e desenvolver parcerias de forma sustentável ao longo do gidişat
• Vivência desejável em ambientes de expansão comercial, especialmente em modelos de rede ou marketplace
• Domínio de ferramentas de CRM (ex: Hubspot, Salesforce ou equivalentes) para gestão de pipeline e cadência de contatos
• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade de influenciar e engajar diferentes perfis de parceiros
• Perfil analítico e orientado para resultados, com foco em metas, performance e eficiência de aquisição
• Autonomia, organização e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico, com alto volume e ritmo acelerado
• Espírito colaborativo e foco em melhoria contínua, em alinhamento com outras frentes do Marketplace

Responsabilidades

• Identificar, prospectar e atrair imobiliárias com perfil aderente ao modelo de Marketplace do QuintoAndar
• Conduzir processos de qualificação e seleção de parceiros
• Mapear oportunidades de expansão em regiões estratégicas
• Atuar com metas de prospecção e desenvolvimento de novos parceiros
• Alimentar e gerenciar funis de prospecção em ferramentas de CRM, assegurando visibilidade, previsibilidade e eficiência
• Executar o processo de onboarding, garantindo rápida integração, engajamento e produtividade dos novos parceiros
• Acompanhar indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria contínua
• Conduzir planos de ação e suporte consultivo para o desenvolvimento dos parceiros dentro do modelo QuintoAndar
• Aplicar estratégias de farming, impulsionando a produtividade da base ativa e garantindo qualidade na experiência do cliente final
• Participar de reuniões internas e externas para contribuir com a evolução do negócio.

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam

Benefits

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare
• Licença parental
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário
• Day Off dia das mães/pais
• Apoio para aprendizagem de idiomas;
• Clube de Benefícios;
• Playkids;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.

Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.