QuintoAndar
Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) – entre outros.
Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.
Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.
Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.
Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.group/en/.
Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:
- Possibilidade de aprendizado;
- Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
- Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
- Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas
Localização & Modelo de Trabalho
Trabalho presencial em nosso escritório na Savassi/BH e até 2x por semana home office.
Etapas do Processo Seletivo
Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:
- Triagem;
- Entrevista com People;
- Case;
- Entrevista com Líder;
- Entrevista com Gerente;
- Offer o/
Sobre a Área: estamos em busca de um Analista de Treinamento para compor nosso time de Desenvolvimento e Qualidade. Essa pessoa será responsável por desenhar, executar e acompanhar estratégias de capacitação que promovam a excelência na performance dos nossos times, contribuindo diretamente para a melhoria da experiência do cliente e o fortalecimento da nossa cultura de aprendizado contínuo.
Principais atividades:
Responsabilidades:
- Planejar, organizar e executar treinamentos técnicos e comportamentais para os times de atendimento e/ou áreas operacionais;
- Estruturar e revisar trilhas de aprendizagem, materiais e conteúdos (EAD e presenciais);
- Conduzir sessões de onboarding para novos colaboradores;
- Apoiar ações de reciclagem, treinamentos de processos e lançamentos de novos produtos;
- Atuar em parceria com lideranças operacionais para mapear necessidades de desenvolvimento e construir planos de capacitação;
- Utilizar metodologias ativas de aprendizagem e recursos digitais para tornar os treinamentos mais engajadores e eficazes;
- Aplicar avaliações de reação, conhecimento e efetividade, apresentando relatórios e insights com base em dados;
- Apoiar na criação e manutenção de conteúdos em plataformas LMS (Learning Management System);
- Contribuir com o fortalecimento da cultura de feedback e desenvolvimento contínuo da empresa
Requirements
- Experiência prévia com treinamentos em operações de atendimento, customer experience ou áreas correlatas;
- Habilidade em criar conteúdos em formatos diversos (slides, roteiros, vídeos, e-learning, etc.);
- Conhecimento em ferramentas de design instrucional e plataformas de e-learning (ex: Moodle, LMS, Rise, Articulate, etc.);
- Domínio de ferramentas do pacote Google ou Office (especialmente Slides/PowerPoint);
- Boa capacidade de comunicação, criatividade e organização;
- Diferenciais:
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem ágil (70:20:10, blended learning, microlearning)
- Experiência com ferramentas de atendimento (ex: Zendesk, Salesforce)
- Vivência com análise de indicadores de performance e capacitação (ex: T&D ROI, CSAT, NPS, QA Score).
Importante:
- O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;
- Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam
Benefits
- Salário competitivo (Contrato CLT);
- Ticket refeição (Flash Benefícios);
- Auxílio transporte*;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica (opcional);
- Seguro de vida;
- Auxílio creche + Auxílio especial;
- Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
- Auxílio home office;
- QuintoCare
- Licença parental
- Espaço para amamentação;
- DayOff aniversário
- Day Off dia das mães/pais
- Apoio para aprendizagem de idiomas;
- Clube de Benefícios;
- Playkids;
Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar
Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.
Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.