Instrutor de Aplicação

Responsável por planejar e realizar treinamentos técnicos operacionais, garantir a capacitação da equipe, apoiar a liderança em ações estratégicas e manter-se atualizado com os fabricantes para impulsionar a evolução técnica e o cumprimento de metas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Estabelecer e executar calendário anual de treinamento de operação para todos os níveis técnicos da organização de serviços em parceria com o treinador/multiplicador
• Identificar necessidade de ferramentas e/ou novos treinamentos para organização baseado nos avanços tecnológicos dos produtos
• Executar treinamentos de operação de todos os modelos de equipamentos de ao menos 1 representado aos clientes dentro das instalações da empresa ou diretamente na operação do cliente e garantir que todos os recursos necessários estejam disponíveis para esta tarefa
• Participar de treinamentos da fábrica para se manter atualizado e certificado nos produtos comercializados pela empresa
• Controlar e tomar ações para atingir, manter ou melhorar as métricas acordadas no Plano Anual de Negócios
• Apoiar a liderança imediata na precificação de treinamentos
• Incentivar e apoia a equipe técnica a se desenvolver
• Apoiar e liderar iniciativa dos fabricantes nas ações de aceleração do aprendizado.

Requisitos e qualificações

Nível de Formação Desejável – Graduado em Engenharia ou área técnica (Engenharia Mecânica, elétrica, mecatrônica ou áreas afins)

Experiência: mínimo de 03 anos

Conhecimento:

Conhecer de mecânica avançada

Conhecer de elétrica avançada

Conhecer de hidráulica avançada

Pacote office básico (excel, powerpoint, word)

Conhecer a operação de máquinas pesadas e/ou empilhadeiras

Informações adicionais

• Vale transporte (não desconta o percentual de 6% determinado pela CLT, sobre o salário do colaborador)
• Plano de Saúde : Unimed Regional
• Plano Odontológico : Uniodonto

O colaborador terá direito ao plano de saúde e plano odontológico oferecido pela empresa, podendo ainda, caso seja de seu interesse, incluir seus dependentes legais mediante pagamento do custo operacional do plano, esse benefício passa a vigorar no momento da efetivação do colaborador.

• Seguro de vida (Sem desconto)
• Alimentação na empresa

(A Deltamaq fornece as refeições conforme PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador nas dependências de suas unidades a todos os colaboradores e desconta no pagamento o valor simbólico de R$1,00).