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KEY ACCOUNT SÊNIOR – Barueri

  • Período Integral
  • Barueri

Consultoria

Inovação e Crescimento: A empresa está em um mercado em expansão, oferecendo soluções de vales-presente digitais com mais de 200 marcas parceiras, o que proporciona uma oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador e dinâmico; Impacto Direto: O profissional terá responsabilidade estratégica no crescimento e retenção de grandes contas, com autonomia para influenciar diretamente os resultados da empresa; Oportunidade de Crescimento: A empresa oferece desafios contínuos, permitindo o desenvolvimento profissional em uma posição de alta visibilidade. Maior empresa de comercialização de vale-presentes busca Key Account Sênior para expandir relacionamentos estratégicos com grandes contas e parceiros corporativos. REQUISITOS: Pelo menos 2 anos de experiência como Vendedor Sênior; Experiência na área de vendas, com foco em carteira de clientes estratégicos B2B; Habilidades em negociação e gestão de relacionamentos; Capacidade analítica e foco em resultados; Experiência avançada com pacote office e ferramentas de CRM tradicionais do mercado; Experiência em vendas enterprise com histórico comprovado no diagnóstico de necessidades de cada cliente; Elaboração de soluções adequada ao contexto específico dos mesmos, levando em conta produtos, tecnologia e mercado (concorrência); Necessário carro próprio. FORMAÇÃO DESEJADA: Nível: Superior Completo | Curso: Administração e afins. DESEJÁVEL: Inglês; Experiência com empresas de varejo; Cursos voltados a gestão de vendas; Conhecimento da metodologia MEDDPICC é um diferencial. COMPORTAMENTAL: Excelência em negociação, com aplicação de práticas em acordo com a ética empresarial; Perfil proativo, comunicativo e empático; Organização também é importante no dia a dia da função; Perfil maduro, responsável, comunicativo; Profissional que se relacionar bem: postura, boa dicção/oratória, elevada capacidade de argumentação; Aprecie o relacionamento presencial/visitas presenciais (ESSENCIAL); Proativo, comunicativo e empático. Organização também é importante no dia a dia da função. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Report direto ao Gerente Comercial; Responsável por uma carteira de contas estratégicas; Responsável por desenvolver planos de negócios personalizados e identificar novas oportunidades de mercado, garantindo a satisfação dos clientes; Realizar visitas constantes à clientes, construindo e mantendo o relacionamento com os mesmos; Implementar as estratégias de vendas para o atingimento das metas definidas para a estrutura; Acompanhar a entrada dos pedidos, bem como o seu processamento e o pós vendas; Promover o crescimento da carteira, em volume de vendas e financeiro; Treinamento contínuo da equipe. ESTRUTURA DO TIME: Time de 6 pessoas, atuação em pares, report ao gestor da área. BÔNUS: Remuneração variável depende do desempenho individual e de sua equipe. Pode chegar a 80% do salário. POLÍTICA DE HOME OFFICE: Híbrido – 3x presencial no escritório

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) – Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas – Venda Técnica

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Inglês (Intermediário)
  • Veículo próprio
Benefícios
  • Vale-refeição

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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    Conhecimento básico em técnicas de limpeza, incluindo a utilização adequada de produtos e equipamentos; – Capacidade de trabalhar de forma autônoma, seguindo as orientações e normas estabelecidas; – Capacidade de priorizar tarefas e
  • RHEFERENCIA RH
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    Requisitos: Ensino Fundamental completo; Para atuar com cronograma de limpeza de salas, banheiros e espaços comuns da loja; Experiência com limpeza de ambientes corporativos será um diferencial. VAGA UNISSEX. VAGA TEMPORÁRIA COM CHANCE DE E
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    Responsabilidades e atribuições: Executar manutenções preventivas e corretivas de complexidade intermediária em plataformas elevatórias, seja interna ou externa, de acordo com planejamento apresentado pelo gestor técnico. Requisitos e qu
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    Responsabilidades: Instalação e configuração de redes de fibra óptica. Manutenção preventiva e corretiva das redes. Diagnóstico e resolução de problemas técnicos. Testes de qualidade das conexões. Colaboração com outros técnicos