MID LEVEL AGILIST

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

– Accountable for team’s effectiveness through agile practice.
– Leading, training and coaching the organization in Agile philosophy.
– Planning and advising agile method implementations within the organization.
– Helping associates and stakeholders understand and enact empirical approaches for complex work.
– Removing barriers between stakeholders and Agile Teams.
– Supporting team through coordination and moderation of strategic workshops and ceremonies.
– Supporting the implementation of a digital culture environment that leads us to business
excellence.
– Fostering the entrepreneurial spirit in daily activities and in interpersonal relationships.

Qualificações

– Graduated in Engineering, Business Administration, Economic Science, Pazarlama, Accounting Science or related fields
– Experience in the application of Agile methods such as SCRUM and KANBAN for the implementation of
IT tools and software development.
– Agile and project management knowledge, experience & certifications are differentiations.
– Highlighted soft skills: result oriented, teamwork, team spirit, communication, relationship
builder, organization, proactive, flexible, curious and maker spirit.
– Familiar with innovation philosophies, tools and methods such as design thinking, UX, customer
development, lean startup, VPC/BMC, etc.
– Generalist knowledge in software engineering / development, edge & cloud computing, automation
and/or AIoT is a differentiation.
– Microsoft Office: Outlook, Excel, PowerPoint, Word and MS Teams.
– MS Azure DevOps is a differentiation.
– Languages: fluent in English and Portuguese. German is a differentiation.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Jornada de 40 horas/semanal
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por gidişat de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

– Modelo de trabalho: Home Office (Home Office, Híbrido, Presencial)​

– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

– Área contratante: PS/BDO-A ​

– Prazo: 28/04/2025 ​

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Para colaboradores Bosch ​

– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

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Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

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Junte-se a nós e sinta a diferença. Work. ​

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