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Motorista Carreteiro Recife

  • Período Integral
  • Recife

G2L LOGÍSTICA


Será responsável pelo transporte de produtos e cargas com o objetivo de atender a necessidade do cliente, sempre garantir o prazo pré-estabelecido e a qualidade no serviço atuando de acordo com a segurança e as políticas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Transportar produtos e cargas;
  • Condução de veículos tipo sider, grade alta e/ou grade baixa.
  • Responsável pela carga do caminhão em rota;
  • Verificar trajetos assegurando a regularidade do transporte, garantindo que as atividades serão desenvolvidas de acordo com as normas de segurança da empresa;
  • Atendimento aos clientes internos com qualidade e pontualidade, conforme mapa de entregas da roteirização;
  • Conservação do veículo e equipamentos utilizados (responsável pela higiene e limpeza do equipamento, identificar problemas mecânicos e vistorias do veículo);
  • Responsável por vistorias nas cargas quando necessário; bem como abertura/fechamento de sider, amarrações, cintagem e enlonamento.
  • Realizar check list diário do veículo.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

  • CNH categoria E;
  • Desejável curso MOPP;
  • Experiência como motorista de veículo articulado;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade de horário;
  • Experiência com veículos automáticos;
  • Experiência com veículos Truck;
  • Residir de fácil acesso à região de Recife;
  • Desejável conhecimento com rastreamento SASCAR.

Perfil Desejado:

  • Segurança em Primeiro Lugar;
  • Conectados(as) pelo cliente;
  • Diversidade e Inclusão;
  • Autorresponsabilidade;
  • Mentalidade Empreendedora;
  • Resultados Importam.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte, ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • PPR (conforme sindicato);
  • Diária (conforme CCT);
  • Bonificação mensal (conforme atingimento de metas)

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