CARREFOUR .
MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. DO DISCURSO À PRÁTICA Repor mercadorias /abastecer prateleiras e gôndolas; Retirar mercadorias defeituosas, violadas da área de vendas, próximo da validade ou fora da validade; Manter o padrão de exposição das mercadorias dos setores em que atua, observando o sortimento; Embalar e etiquetar produtos; Organizar e armazenar produtos no estoque; Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana); No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê Benefícios: -. Convênio com farmácia -. Participação nos Lucros e Resultados -. Refeitório no local -. Seguro de Vida -. Assistência Médica e Odontológica -. Vale transporte -. Cartão Carrefour -. Reembolso ótica -. TotalPass -. Licença maternidade e paternidade estendida -. Parceria com o sesc
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas – Atendimento
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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Grupo PereiraPeríodo IntegralCampo Grande
MODELO DIVULGAÇÃO AUX. DE PERECIVEIS – PERECIVEIS Responsável pela preparação da área de vendas de modo atrativo e com produtos de qualidade, visando a excelência no atendimento aos clientes da loja e bandeira da região em que atua, c -
, RIGHT TIME RECURSOS HUMANOS E SERVICOS TEMPORARIOSPeríodo IntegralSão José do Rio Preto
Cargo: Jardineiro Horário: Segunda a Sexta (06:00 às 15h00) e Sábado (06h00 às 10h00) – escala 6×1 Salário: R$ 2.742,00 Benefícios: VR (R$ 45,00) e VT Descrição das atividades: Executar a montagem de vasos e jardins seguindo padrão -
REVEMAR GESTAO DE NEGOCIOS LTDAPeríodo IntegralMarabá
A EMPRESAS REVEMAR, uma empresa líder no setor automotivo, está buscando talentos apaixonados pela área comercial, administrativa e de pós vendas. Se você é apaixonado por desafios e altamente motivado e comprometido com o sucesso dos nos -
Período IntegralBrasília
Descrição: Requisitos: – Formação; Ensino Médio Completo. – Experiência na área administrativa. Atividades: – Organização de arquivamento de documentos pertinentes ao setor; – Alimentar dados dos indicadores; – Contro -
GRUPO HAGANAPeríodo IntegralNiterói
Estamos em busca de um profissional para o cargo de Porteiro em Niterói. Buscamos alguém que combine habilidades técnicas e de atendimento com uma postura comprometida e responsiva. O candidato ideal deve ter conheci -
De BenguelaPeríodo IntegralRio de Janeiro
Responsabilidades Gerais: 1. Análise de dados de Vendas Coletar e organizar dados de vendas diários, semanais e mensais. Analisar os dados para identificar tendências e padrões de comportamento dos clientes. Preparar relatórios de desempen
