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Pessoa Executiva de Vendas Internas

Raiô Benefícios

Descrição da vaga

Esse profissional terá como objetivo principal apoiar o crescimento da área de vendas, aprender com os desafios do dia a dia e desenvolver sua carreira no setor comercial.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção de clientes: Identificar e entrar em contato com potenciais clientes por meio de ligações frias, e-mails e redes sociais.
  • Apoio ao time de vendas: Auxiliar os vendedores plenos e seniores em atividades administrativas e operacionais, como agendamento de reuniões, preparação de propostas e atualização de relatórios.
  • Atendimento ao cliente: Prestar atendimento inicial aos clientes, esclarecer dúvidas sobre produtos/serviços e encaminhar solicitações mais complexas para os responsáveis.
  • Follow-up de leads: Acompanhar e monitorar o progresso dos leads no funil de vendas, garantindo o contato contínuo até a conversão.
  • Atualização de CRM: Manter atualizado o sistema de gestão de relacionamento com clientes, registrando interações, status de vendas e informações importantes.
  • Participação em treinamentos: Participar de programas de capacitação para aprender sobre os produtos/serviços da empresa, técnicas de vendas e processos internos.
  • Metas da Posição: 20 novas agendas semanais, com clientes entre 10 e 200 funcionários e Ativação de 300 vidas Mensalmente

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (em alguns casos, ensino superior em andamento em áreas como Administração, Marketing, ou afins).
  • Experiência anterior em atendimento ao cliente ou vendas será um diferencial.
  • Habilidades em comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento básico em ferramentas de CRM e Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Perfil proativo, disciplinado, organizado e orientado a resultados.
  • Preferencialmente Sorocaba região

DESEJÁVEL

  • Boa capacidade de negociação e persuasão.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Resiliência para lidar com rejeições no processo de prospecção.
  • Empatia para entender as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas.
  • Curiosidade e desejo de aprender sobre o mercado e os produtos da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Coordenação
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS A RAIÔ

Somos uma empresa brasileira de benefícios, com o sonho de descomplicar o mercado.

Queremos mudar a conversa sobre benefícios, promovendo mais facilidade para o RH e mais possibilidade para o trabalhador brasileiro.

Acreditamos que podemos gerar valor na relação entre empresa e colaborador, prestando um atendimento humano e eficiente ao RH e fazendo o dinheiro do trabalhador valer mais. Somos uma empresa com a cara do Brasil, pensada para quem acorda antes do sol raiar sempre pronto pra um novo dia. ☀

Conheça nosso site: https://www.raiobeneficios.com/

#JáRaiô

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