Pessoa Supervisora de Impacto Social

A Pessoa Supervisora de Impacto Social é o responsável pela gestão da área de Impacto Social da Fundação Grupo Volkswagen e dos programas e projetos sociais da entidade. Desde 1979, a Fundação investe em ações de educação e desenvolvimento de comunidades com recursos de um fundo constituído pela Volkswagen. Sua missão é estimular a mobilidade social por meio do investimento em iniciativas e organizações que desenvolvem comunidades e fortalecem o protagonismo dos cidadãos.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar a gestão programática da área de Impacto Social da Fundação Grupo Volkswagen, por meio do acompanhamento dos planos de trabalho e cronogramas, da coordenação dos projetos e da gestão dos indicadores e metas relacionados às iniciativas sociais, em alinhamento com os demais membros do Comitê Gestor da entidade, garantindo o escopo, qualidade e prazo das entregas de forma orientada aos resultados pretendidos pela entidade.

• Realizar a gestão da equipe da área de Impacto Social, por meio da atribuição e acompanhamento das responsabilidades, atividades e tarefas e de ações de desenvolvimento e engajamento, incluindo apoio e orientação às pessoas, além do acompanhamento e avaliação da performance.

• Participar da elaboração tática do planejamento da Fundação Grupo Volkswagen, a partir das diretrizes definidas pelo Conselho de Curadores e das orientações da Diretoria-Geral, com foco nas responsabilidades e escopo da área de Impacto Social, por meio de diagnósticos e da definição de critérios e estratégias de priorização, abrangência, escopo e formatos de operação, tendo em vista a execução dos objetivos, metas e prioridades de aplicação do investimento social da entidade.

• Garantir as atividades de prospecção e celebração de parcerias para a execução de iniciativas sociais, por meio da supervisão da elaboração e publicação de editais, chamadas e/ou busca ativa, entre outras metodologias, incluindo estudos de viabilidade e análise técnica das propostas e acompanhamento do processo de contratação.

• Garantir a adequada elaboração das propostas técnico-financeiras das iniciativas de impacto social, de forma a conectar as demandas e necessidades dos territórios e comunidades beneficiados às diretrizes estratégicas, linhas programáticas, objetivos e metas da Fundação Grupo Volkswagen.

• Coordenar o relacionamento com as partes interessadas vinculadas à área de Impacto Social, especialmente parceiros, empresas do Grupo Volkswagen, terceiro setor, sociedade civil e poder público, a fim de garantir o alinhamento e a colaboração entre os envolvidos na execução das iniciativas sociais e, mediante demanda, apoiar a Diretoria-Geral em atividades que ampliem a capilaridade e capacidade de impacto social da entidade. Coordenar reuniões, trocas de informações e orientações, visitas técnicas e produção e análise de relatórios, pareceres e outros documentos técnicos; comunicação e orientação constantes para que todos estejam cientes e trabalhem em linha com as expectativas de entregas e resultados; identificação e resolução de problemas e desafios que possam surgir durante a implementação das iniciativas sociais da Fundação Grupo Volkswagen.

• Supervisionar a organização e realização de eventos internos e externos relacionados às iniciativas de Impacto Social, através da coordenação e monitoramento das atividades de planejamento, programação, levantamento de necessidades técnicas, logísticas e de relacionamento, execução e avaliação, garantindo a satisfação dos participantes e a entrega de resultados dentro das expectativas técnicas, financeiras e de impacto.

• Identificar e articular a divulgação de temas relevantes da área de Impacto Social, compartilhando com a área de Comunicação informações e conteúdos que busquem ampliar o conhecimento sobre as iniciativas sociais, linhas programáticas, causas e outras pautas estratégicas que contribuam para ampliar o engajamento, prestar contas e comunicar os resultados para os públicos internos e externos.

• Observar o cumprimento das obrigações e responsabilidades estatutárias inerentes à função de Gestor de Impacto Social da Fundação Grupo Volkswagen, expressamente previstas no Estatuto Social da entidade.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa – desejável em Ciências Sociais, Serviço Social, Psicologia, Administração, Educação, Direito, Gestão de Políticas Públicas, Ciências Humanas e áreas correlatas.
• Especialização (lato sensu ou stricto sensu) – preferencialmente em áreas relacionadas à Administração/Gestão, Sustentabilidade/ESG, Educação, Ciências Humanas, Direito ou Políticas Públicas.
• Inglês avançado para conversação, escrita e compreensão.
• Experiência em gestão de projetos sociais e/ou organizações de terceiro setor, preferencialmente em fundações e institutos empresariais, e em gestão de pessoas.
• Experiência em planejamento tático-operacional de projetos de impacto social, incluindo definição de critérios, priorização, abrangência e capacidade de execução, gestão de partes interessadas, gestão orçamentária, técnicas e métodos de planejamento e monitoramento e avaliação.
• Conhecimento sólido de políticas públicas e indicadores sociais relacionados às linhas programáticas e à realidade dos públicos-alvo e territórios de atuação da Fundação Grupo Volkswagen, bem como repertório sobre temáticas e tendências relevantes para o terceiro setor.
• Habilidade de escuta sensível, comunicação, relacionamento e articulação com diferentes atores e em diferentes formatos.
• Capacidades de negociação, pensamento crítico, resolução de problemas e gestão de conflitos.
• Capacidades de gestão e liderança orientadas para resultados, pensamento estratégico, inovação e gestão da complexidade.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, proativa e de realizar autogestão e gestão de equipes.
• Proficiência em ferramentas de gestão de projetos e Pacote Office.
• Boa comunicação oral e escrita.

Informações adicionais

• Necessário possuir CNH B ativa.
• Importante possuir disponibilidade pra viagens nacionais.
• Atuação no modelo híbrido.