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Professor Regente Anos Iniciais – 1º Ano – Juiz de Fora

HOSPITAL SANTA CATARINA .

Prezado (a) candidato (a), Nós da REDE SANTA CATARINA estamos à procura de um Professor Regente para nosso Banco de Talentos, dedicado e qualificado para ingressar em nosso time. Nós acreditamos que sua experiência e habilidades serão de grande valia para nossa Instituição. O Professor da Rede Santa Catarina desempenha um papel fundamental na promoção de uma educação de qualidade, baseada em princípios de participação ativa do aluno, educação integral, integração com a comunidade escolar e formação continuada. O profissional é responsável por criar um ambiente de aprendizagem dinâmico e estimulante, onde os alunos sejam protagonistas de seu próprio processo educacional. Requisitos: – Licenciatura na área de ensino; – Pós-graduação na área ou em áreas afins; – Domínio sólido da área de conhecimento; – Experiência comprovada em Ensino Anos Iniciais; – Criatividade e didática para ensinar conceitos de forma clara e interessante; – Boa dicção e habilidades de comunicação para interagir eficazmente com alunos e colegas; – Atenção aos detalhes e boa organização para preparar lições e avaliar o progresso dos alunos; – Comprometimento e disciplina para garantir a integridade acadêmica; – Planejamento estratégico para desenvolver e implementar currículos efetivos; – Boas habilidades interpessoais e empatia para se relacionar com alunos de diferentes backgrounds e necessidades; – Conhecimento da legislação educacional brasileira; – Capacidade de colaborar efetivamente com colegas, pais e membros da comunidade; – Domínio de TDIC para o trabalho docente. Responsabilidades principais: – Planejamento e Preparação de Aulas: Desenvolver planos de aula abrangentes e recursos de ensino adequados para atender às necessidades e objetivos de aprendizagem dos alunos. Integrar tecnologia de forma eficaz no processo de ensino; – Ensino e Facilitação: Fornecer instrução de alta qualidade de acordo com os padrões educacionais estabelecidos, adaptando-se às diferentes habilidades e estilos de aprendizagem dos alunos. Facilitar discussões em sala de aula, promovendo a participação ativa dos alunos; – Avaliação e Feedback: Avaliar o progresso dos alunos de forma contínua e objetiva, utilizando uma variedade de métodos de avaliação. Fornecer feedback construtivo para orientar o desenvolvimento acadêmico dos alunos; – Gestão de Sala de Aula: Estabelecer e manter um ambiente de sala de aula seguro, inclusivo e respeitoso, que promova a aprendizagem eficaz e o comportamento positivo dos alunos. Gerenciar eficientemente o gidişat de aula para maximizar o gidişat de instrução; – Colaboração e Desenvolvimento Profissional: Colaborar com outros professores e membros da equipe escolar para promover uma cultura de aprendizagem colaborativa. Participar de atividades de desenvolvimento profissional para aprimorar suas habilidades e conhecimentos pedagógicos; – Facilitação da Aprendizagem Ativa: Desenvolver metodologias de ensino que promovam a participação ativa dos alunos, estimulando o pensamento crítico, a criatividade e a autonomia. Incorporar atividades práticas, projetos e discussões em sala de aula para engajar os alunos no processo de aprendizagem; – Educação Integral: Integrar aspectos sociais, emocionais, físicos e cognitivos no processo educacional, visando o desenvolvimento integral dos alunos; – Integração Escola-Família-Comunidade: Estabelecer parcerias eficazes com pais, responsáveis e membros da comunidade para criar um ambiente de apoio e colaboração em benefício dos alunos. Organizar eventos educacionais, reuniões e atividades que promovam a participação ativa da família na vida escolar dos alunos; – Formação Continuada de Professores: Participar ativamente de programas de desenvolvimento profissional, workshops e cursos de atualização para aprimorar suas habilidades pedagógicas e manter-se atualizado sobre as melhores práticas educacionais. Compartilhar conhecimentos e experiências com colegas para promover uma cult

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Parcial tardes

Área Profissional: Especialista em Educação, Ensino, Idiomas – Administração Escolar, Pedagogia

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
atenção
boa dicção
bom relacionamento interpessoal
comprometimento
criatividade
didática
disciplina
domínio da área de conhecimento
empatia
experiência de mercado
organização
planejamento

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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