SEST SENAT
- FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
- O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO: Psicólogo (a)
FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por gidişat INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado
2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária: 22h semanais
Cronograma do Processo Seletivo :
Inscrições: 28/04 a 04/05
Prova Objetiva: 09 a 14/05
Prova Discursiva: 22/05
Análise Documental: 03/06
Entrevista: 16, 17, 18 e 24/06
Retorno ao candidato: até 07/07/2025
Salário: R$ 3312.89
Unidade: Rua Palmas QUADRA GBoa Vista | Luís Eduardo Magalhães BA – 47852828
Sumário da vaga: Realiza atendimento psicoterápico visando diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social do paciente, investigando os fatores inconscientes do comportamento com o objetivo de torná-los conscientes, elucidando conflitos e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento até a alta, além de participar na elaboração e execução de ações e campanhas em saúde.
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):
OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
DOCUMENTAÇÃO:
REGISTRO ATIVO NO CRP.
COMPROVAÇÃO: Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).
EXPERIÊNCIA:
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM ATENDIMENTO CLÍNICO.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
- Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
- Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)
- Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Web e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Teorias e técnicas psicoterápicas. Avaliação psicológica: fundamentos da medida psicológica. Instrumentos de avaliação: aplicação, avaliação e interpretação dos resultados. Técnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento: o desenvolvimento düzgüsel. Psicopatologia do desenvolvimento. Processo saúde-doença: doenças crônicas e doenças agudas; Modelo biomédico e modelo biopsicossocial de saúde. Ações básicas de saúde: promoção; prevenção; reabilitação; barreiras e comportamentos de saúde; níveis de atenção à saúde. Repertório básico para intervenção: avaliação do nível funcional e necessidades psicossociais do doente; Teorias e manejos do estresse; Teorias e manejo da dor: estilos de enfrentamento. Práticas grupais. A atuação do psicólogo na interface saúde/ trabalho/ educação. Álcool, tabagismo, outras drogas: Campos de atuação e tendências teóricas. Lei 8080/90 – Regula as ações e serviços de saúde realizados por pessoas naturais ou jurídicas de direito público ou privado. Ética Profissional. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo. Serviços Sociais Autônomos.