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Redatora

  • Período Integral
  • São Paulo

CONFIDENCIAL

Descrição da vaga

Grande empresa varejista está à procura de um copywriter com paixão genuína por escrita. Essa pessoa será essencial para liderar a criação, organização e execução de textos estratégicos que traduzam o posicionamento e engajem o público de forma autêntica e inspiradora.

Responsabilidades e atribuições

  • O Profissional será responsável por assegurar a consistência da voz do magazine em todos os canais e materiais. Atuando com autonomia e proatividade, será a referência na produção textual, trazendo excelência e criatividade para todas as entregas e garantindo coesão em cada ponto de contato com o público.
  • Criar textos estratégicos e criativos para campanhas publicitárias, redes sociais, e-mail marketing, materiais institucionais e outras frentes de comunicação da marca.
  • Assumir a liderança da produção textual, gerenciando demandas e prazos de maneira independente e eficaz.
  • Atuar como referência técnica em escrita, trazendo segurança e direcionamento para o time.
  • Estruturar processos que otimizem a produção textual, assegurando entregas de alta qualidade mesmo em contextos de alta demanda.
  • Participar ativamente do planejamento de campanhas e ações, trazendo insights e ideias que valorizem o papel do texto na estratégia geral.
  • Realizar pesquisas e acompanhar tendências do mercado para inovar e aprimorar a linguagem. Buscar referências e estudar novas abordagens textuais que melhorem a performance e o impacto das entregas.
  • Monitorar o desempenho dos conteúdos escritos nos diferentes canais, utilizando dados e feedbacks para aprimorar estratégias e ajustar linguagens.
  • Contribuir de forma ativa em projetos multidisciplinares, integrando-se com equipes nacionais e internacionais
  • Planejamento de pautas para Newsletters e paid ads.

Requisitos e qualificações

  • Superior em comunicação, marketing, jornalismo ou áreas relacionadas;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Bate papo com a liderança
  4. Etapa 4: Contratação

CONFIDENCIAL

Vagas Confidenciais

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