[RMK] AUDITOR

Já pensou em fazer parte de uma empresa focada na relação e experiência do cliente?

Que pauta as decisões de negócios baseada nos seus valores: Respeito, Ética e Justiça, Empreendedorismo e Inovação, Cortesia e Preocupação com as questões sociais e ambientais.

Se você se identificou com a nossa filosofia e atende aos requisitos solicitados, vem fazer parte do time!

• Executa inspeção nas lojas que lhe foram destinadas, registra e atualiza dados e informações no sistema de auditoria; elaborando planilhas diversas; preparando e emitindo correspondências sob protocolo. Dar suporte a equipe omnicanal através de curadorias/pesquisas;
• Elaborar correspondências para convocação de lojistas, auditores e coordenador de auditoria; providenciando materiais de apoio; elaborando atas e colhendo assinaturas para orientar procedimentos administrativos e comerciais diversos;
• Com o auxílio do coordenador de auditoria, elaborar e enviar correspondências aos lojistas, como: cartas de formalização de auditorias e de apresentação de auditores, cartas de encaminhamento de relatórios de auditoria, de fluxo de público e de vendas com intervalo horário, questionários de lojas, cartas de instrução e convocação;
•  Atualizar informações de auditoria; acessando dados no sistema, como: nº de lojas auditadas diariamente e alternadamente, nº de acordos realizados e outros informes; elaborando e emitindo planilhas para serem analisadas internamente;
•  Elaborar planilhas de faturamento mensal das lojas para encaminhamento ao setor de contas a receber;
•  Imprimir e arquivar mapas e planilhas de vendas; como: diário de vendas, conversão por vendedor, fluxo de público, protocolos de fechamento de caixas e outras planilhas; guardando-os e organizando-os em pastas específicas para encaminhamento aos lojistas, gerentes de áreas e arquivo da divisão de auditoria e para controle e atendimento às eventuais consultas.
•  Realizar auditoria de qualidade do empreendimento;
•  Realizar curadorias de produtos para suporte a equipe omni.
• Realizar pesquisas sobre perfis de comportamento de vendas.
•  Auxiliar na integração de lojas ao sistema de processamento de coleta de vendas do shopping.
•  Auxiliar na construção do ETL para imput do dados no sistema de BI.
• Exercer outras atividades correlatas.

Requisitos:

• Superior concluído ou cursando (administração ou áreas afins)
• Pacote Office (Excel);

Característica e Atributos:

• Organização
• Planejamento
• Criatividade
• Atenção
• Comunicação
• Gestão colaborativa

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico;
• Vale-alimentação ou refeição;
• Vale Transporte ou Credencial do Estacionamento;
• Seguro de Vida;
• Descontos em lojas do Shopping (a conferir);
• Gympass;

Escala de Trabalho:

• 5×2

Horário:

• 08:30 as 18:30h

Para pessoas, por pessoas!

Vem ser RioMar Kennedy e contribuir para proporcionar experiências únicas em consumo, serviços e entretenimento para nossos clientes!

Somos o segundo empreendimento do Grupo JCPM em Fortaleza, inaugurado em outubro de 2016, trazendo para Zona Oeste da Capital cearense um novo conceito de centro de compras, com opções de serviços diferenciados, gastronomia, entretenimento e lazer.

O RioMar Kennedy destaca-se pela arquitetura, experiências diferenciadas em um amplo mix de lojas, atuando com base nas melhores práticas socioambientais e compromisso social com o entorno.

Para essa missão, contamos com mais de 300 colaboradores, distribuídos nas equipes de estacionamento, segurança, limpeza, atendimento ao cliente, operações, plataforma digital de vendas e administrativo.

Trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças, com foco no reconhecimento e desenvolvimento constante de talentos.

Buscamos para nosso time, profissionais proativos, dinâmicos, comprometidos com a hospitalidade, a inovação tecnológica e em soluções aos desafios diários, mas, acima de tudo, preocupados e engajados com a excelência de suas atividades e cuidado com o próximo.

Se você se identifica com a gente, vem fazer parte: RioMar Kennedy pra Chamar de Meu! 

Nosso compromisso

• Ser honesto, justo e ético;
•  Compartilhar objetivamente tudo o que pode ser compartilhado;
• Respeitar as pessoas em todos os níveis;
•  Liderar pelo exemplo;
• Dar e Receber Feedback; 
• Desenvolver pessoas e trabalhar em equipe;
• Ser capaz de ouvir e apresentar contribuições;
• Administrar conflitos, respeitando as diferenças;
• Ser comprometido, engajado, flexível e presente;
• Zelar Pela imagem institucional do Grupo;
• Ser Persistente, consistente e coerente;
• Ser austero nos gastos, intolerante com o desperdício e comprometido com o meio ambiente.