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[RMK] AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

  • Período Integral
  • Fortaleza

Vem Ser RioMar Kennedy

Descrição da vaga

Já pensou em fazer parte de uma empresa focada na relação e experiência do cliente?

Que pauta as decisões de negócios baseada nos seus valores: Respeito, Ética e Justiça, Empreendedorismo e Inovação, Cortesia e Preocupação com as questões sociais e ambientais.

Se você se identificou com a nossa filosofia e atende aos requisitos solicitados, vem fazer parte do time!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades de acordo com as ordens de serviço emitidas pelo sistema informatizado, baseadas em programação de manutenção previamente estabelecida, dando apoio/assistência ao Oficial de Manutenção;
  • Realizar serviços urgentes ou emergenciais;
  • Auxiliar os profissionais nos serviços de alvenaria, rebocos, retoques de gesso, revestimentos de pisos e tetos, construção de alicerces, pintura em geral, etc;
  • Preparar superfícies e locais destinados à aplicação de tintas, lixando, emassando e impermeabilizando superfícies e preparando tintas, vernizes e seladores;
  • Atender solicitações de pequenos consertos em portas, gavetas, fechaduras, cadeiras, mesas, persianas, esquadrias, vidraças, divisórias e outras peças de madeira, vidro ou alumínio;
  • Zelar pela conservação de materiais, instrumentos e equipamentos de trabalho postos à sua disposição;
  • Cumprir programações de trabalho e as normas internas de saúde ocupacional, segurança e higiene;
  • Exercer outras atividades correlatas.

 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Fundamental ou médio Completo;

Disponibilidade de Horário.

Competências:

Iniciativa

Atenção a Detalhes

Cordialidade

Autocontrole

Ética

Empatia

Proatividade

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Vale Alimentação ou Refeição
  • Credencial do Estacionamento
  • Seguro de Vida
  • Descontos em lojas do Shopping (a conferir)
  • Wellhub

Escala de Trabalho:

5X2

Horário:

A definir

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

É pra chamar de meu!

Para pessoas, por pessoas!

Vem ser RioMar Kennedy e contribuir para proporcionar experiências únicas em consumo, serviços e entretenimento para nossos clientes!

 

Somos o segundo empreendimento do Grupo JCPM em Fortaleza, inaugurado em outubro de 2016, trazendo para Zona Oeste da Capital cearense um novo conceito de centro de compras, com opções de serviços diferenciados, gastronomia, entretenimento e lazer.

O RioMar Kennedy destaca-se pela arquitetura, experiências diferenciadas em um amplo mix de lojas, atuando com base nas melhores práticas socioambientais e compromisso social com o entorno.

 

Para essa missão, contamos com mais de 300 colaboradores, distribuídos nas equipes de estacionamento, segurança, limpeza, atendimento ao cliente, operações, plataforma digital de vendas e administrativo.

 

Trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças, com foco no reconhecimento e desenvolvimento constante de talentos.

Buscamos para nosso time, profissionais proativos, dinâmicos, comprometidos com a hospitalidade, a inovação tecnológica e em soluções aos desafios diários, mas, acima de tudo, preocupados e engajados com a excelência de suas atividades e cuidado com o próximo.

 

Se você se identifica com a gente, vem fazer parte: RioMar Kennedy pra Chamar de Meu! 

Nosso compromisso

  • Ser honesto, justo e ético;
  •  Compartilhar objetivamente tudo o que pode ser compartilhado;
  • Respeitar as pessoas em todos os níveis;
  •  Liderar pelo exemplo;
  • Dar e Receber Feedback; 
  • Desenvolver pessoas e trabalhar em equipe;
  • Ser capaz de ouvir e apresentar contribuições;
  • Administrar conflitos, respeitando as diferenças;
  • Ser comprometido, engajado, flexível e presente;
  • Zelar Pela imagem institucional do Grupo;
  • Ser Persistente, consistente e coerente;
  • Ser austero nos gastos, intolerante com o desperdício e comprometido com o meio ambiente.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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    • Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). • Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e prot