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SESI – Coordenador(a) Pedagógico(a) – Educação inclusiva (Vila Velha)

  • Período Integral
  • Vila Velha

Findes - Federação das Indústrias do Espírito Santo

Descrição da vaga

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!

  

#PORVOCÊ

#PELAINSDÚSTRIA

#PELOESPÍRITOSANTO

 

Vem INSPIRAR com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe na sua área de atuação, realizando controle de ponto, avaliação de desempenho e treinamentos, garantindo um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo.
  • Prestar esclarecimentos e orientações aos alunos e seus responsáveis sobre as atividades e papel da equipe técnico-pedagógica, além de fornecer informações gerais sobre os cursos, normas internas da unidade e práticas voltadas à inclusão educacional.
  • Reunir-se, quando necessário, com as áreas competentes para solucionar problemas identificados nas avaliações, colhendo informações e dando retorno aos alunos, seus responsáveis, professores/instrutores e demais envolvidos no processo educacional, sempre considerando as necessidades de alunos com deficiência.
  • Realizar ações pedagógicas individualizadas com os alunos da unidade, promovendo a interação destes com suas famílias e professores/instrutores, garantindo suporte adequado a estudantes que necessitam de adaptações pedagógicas.
  • Desenvolver estratégias pedagógicas específicas para professores/instrutores, fornecendo orientações para melhoria das dificuldades identificadas e fortalecendo práticas inclusivas no ensino.
  • Auxiliar os professores/instrutores na elaboração do planejamento de aulas e projetos, promovendo ajustes quando necessário e garantindo que atividades pedagógicas estejam alinhadas às diretrizes de inclusão educacional.
  • Orientar os professores/instrutores quanto aos registros escolares, assegurando que as adaptações necessárias para alunos com deficiência ou dificuldades de aprendizagem sejam devidamente documentadas.
  • Analisar e orientar a correção das pautas/diários de classe apresentados pelos professores/instrutores, verificando se as práticas pedagógicas contemplam princípios de acessibilidade e equidade.
  • Organizar os processos de planejamento, acompanhamento pedagógico e avaliação dos processos educacionais sob sua responsabilidade, incluindo a elaboração de horários escolares, seleção de recursos humanos e infraestrutura necessários, além da estruturação de cronogramas de acompanhamento pedagógico e realização de avaliações periódicas e finais.
  • Acompanhar, orientar e avaliar projetos institucionais, planos pedagógicos e eventos, promovendo a continuidade de iniciativas voltadas à educação inclusiva;
  • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Pedagogia, ou, Licenciaturas específicas, com sólida experiência como docente, de acordo com os requisitos estabelecidos na Resolução CEE-ES Nº 8.200;
  • Pós em educação inclusiva ou áreas correlatas.

Será um diferencial:

  • Experiência na atuação com práticas de educação inclusiva.

Informações adicionais

Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:

 

DETALHES DA VAGA:

  • Salário: R$ 7.146,43
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Horário de atuação: 7:00 às 16:00 – Com 1h de intervalo
  • Local de trabalho: Sesi Araçás – Vila Velha/ES

 

BENEFÍCIOS:

  • Ticket alimentação;
  • Plano de saúde extensivo aos dependentes;
  • Vale Transporte; 
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Creche;
  • Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
  • Auxílio filho com deficiência;
  • Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
  • Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
  • Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Comprovação de Experiência
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Banco de Reservas
  8. Etapa 8: Contratação

FINDES, TRANSFORMANDO O FUTURO HOJE!

POR VOCÊ 

Que acredita no poder das oportunidades para transformar vidas. 

 

PELA INDÚSTRIA 

Que busca ser mais competitiva para impulsionar negócios. 

 

PELO ESPÍRITO SANTO 

Que acredita no desenvolvimento como caminho para um futuro melhor. 

 

Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo – Esse é o propósito que nos move todos os dias! 

 

Na FINDES acreditamos que grandes transformações começam com pessoas. É por isso que trabalhamos de forma integrada com o SESI, Senai, IEL, Observatório da Indústria e CINDES para fortalecer a indústria capixaba, oferecendo soluções inovadoras, serviços de excelência e impacto positivo na vida de milhares de pessoas. 

Somos mais do que um sistema — somos um movimento por desenvolvimento, inovação e oportunidades reais. E temos orgulho em ser reconhecidos como uma das melhores organizações para se trabalhar no Espírito Santo. 

Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, desafiador e inspirador, com oportunidades de crescimento. Valorizamos o protagonismo, a diversidade, o aprendizado contínuo e o compromisso com a transformação. 

Conheça nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode crescer com a gente.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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