Pular para o conteúdo
Início » SESI/PE

SESI/PE

  • Período Integral
  • Petrolina

Sistema FIEPE

SESI/PE – CÓD. 191 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (PETROLINA)

Inscrições: 02/04 a 07/04/2025

  • Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE – PETROLINA
  • Quantidade de vagas para contratação imediata: 3 vagas
  • Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
  • De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.

Descrição Da Vaga

  • Formação: Cursando ensino superior em PEDAGOGIA
  • Período: do 3º ao 6º período
  • Principais Atividades: Apoiar e dar suporte ao aluno nas atividades pedagógicas propostas em sala de aula.
  • Horários PREVISTOS: 07:00h às 13:00h

13:00h às 19:00h

  • Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses
  • Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de 100,00
  • Observação: Durante o período de validade do banco de talentos o candidato aprovado em banco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região. Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação. Assim, em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.
  • Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento a sua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.

Etapas Do Processo Seletivo

1ª ETAPA: Inscrição – O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.

Obs. 1: A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.

Obs. 2: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por e-mail. Portanto, use um e-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa.

2ª ETAPA: Habilitação do Candidato(conflito de interesses) Os candidatos receberão por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga) o bağlantı para responder uma triagem, que constará perguntas objetivas (sim ou não) e campos abertos para preenchimento.

Observação 1: O prazo para responder a etapa de habilitação é de 24h após o envio do bağlantı. Não será concedido novo prazo para complementação de documentos, sendo de responsabilidade do candidato o envio de todos os documentos necessários para comprovação dos requisitos.

Observação 2: Evoluirá para a próxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir do resultado da avaliação objetiva (Etapa 2), que atenderem a 100% dos requisitos necessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios, e que responderem a declaração de conflito de interesses.

Observação 3: Caso os 10 (dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos, observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva.

3ª ETAPA: Entrevistas com RH: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

Observação: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.

4ª ETAPA. Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

Observação 1: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.

Observação 2: As Etapas 3, 4 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento.

6ª ETAPA. Finalização do Processo e Divulgação do Resultado – A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 3 e 4 (Entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão.

Observação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior gidişat de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

Informações Importantes

  • O acesso à web, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.
  • Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo.
  • Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.
  • Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em gidişat hábil, conforme andamento do processo seletivo.
  • Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores.
  • Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.
  • A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • QUALICORP
    Período Integral
    Barueri

    Como Atendente a empatia é requisito básico. É preciso entender o que o cliente está sentindo, qual sua necessidade, qual seu objetivo, qual sua possibilidade. Na Quali, você terá a missão de ouvir e ajudar a resolver o problema da melho
  • Período Integral
    Belo Horizonte

    Descrição: Requisitos Obrigatórios: • Ensino médio completo; • Conhecimento do pacote office. Atividades: • Realizar o recebimento e expedição de materiais; • Emitir notas fiscais; • Conferir materiais física e documentalmente
  • TELEPERFORMANCE .0
    Período Integral
    São Paulo

    Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento constante fazem parte do dia a dia? Venha fazer parte de um time que valoriza suas habilidades e incentiva seu desenvolvimento! #VemSerTP Responsab
  • 0 FANI INDUSTRIA METALURGICA LTDA
    Período Integral
    São Paulo

    Responsável por gerenciar e otimizar os processos de movimentação, controle, recebimento e distribuição de materiais, assegurando a precisão operacional, a qualidade das atividades e o cumprimento das demandas internas. PRINCIPAIS RESPONS
  • Wilson Sons
    Período Integral
    Salvador

    Job Description Estamos em busca de um profissional estratégico e proativo para apoiar a diretoria na tomada de decisões, contribuindo com análises de impacto, identificação de novas oportunidades de mercado e fortalecimento do relacionamen
  • TL CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA
    Período Integral
    Foz do Iguaçu

    AUXILIAR DE MONTAGEM – EVENTOS Local: Foz do Iguaçu/PR – Na entrada de Foz, em frente a BR 277 Atividades a serem desenvolvidas: * Auxilair na montagem e desmontagen de eventos. * Carregamento e descarregamento de caminhão tanto em evento