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Subgerente De Loja – Jaraguá do Sul

UPPER SELECAO E AGENCIAMENTO DE MAO DE OBRA LTDA

Salário e benefícios: Base + 40% Gratificação + Bonificação sobre vendas Horário de trabalho: Variável Atividades a serem desenvolvidas: • Administrar o cartão de ponto; • Checar as informações de e-mail; • Coordenar todas as áreas operacionais da loja; • Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores; • Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores; • Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão); Auxiliar o gerente na avaliação de funcionários; • Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas; • Auxiliar na integração de novos funcionários; • Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas; • Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM; • Oferecer assistência ao Gerente de Loja; • Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda; • Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa e estoquista em uma necessidade; • Substituir o gerente nas funções em momentos de ausência das folgas semanais ou férias; Ensino Médio completo – Experiência ou Conhecimento em Gestão de Pessoas – Experiência em Comércio – Conhecimento em Pacote Office. Atividades a serem desenvolvidas: • Administrar o cartão de ponto; • Checar as informações de e-mail; • Coordenar todas as áreas operacionais da loja; • Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores; • Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores; • Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão); Auxiliar o gerente na avaliação de funcionários; • Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas; • Auxiliar na integração de novos funcionários; • Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas; • Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM; • Oferecer assistência ao Gerente de Loja; • Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda; • Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa e estoquista em uma necessidade; • Substituir o gerente nas funções em momentos de ausência das folgas semanais ou férias;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas – Lojas / Shopping

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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