SPL Engenharia
Quem somos? A SPL ENGENHARIA é uma empresa mineira com mais de 40 anos de história e mais de 90 empreendimentos entregues. Já atuamos em mais de 35 cidades e estamos cada vez mais expandindo os nossos horizontes. Para saber um pouco mais sobre a nossa história e nossas conquistas acesse o nosso site: https: www. spl. eng. br/Resumo do cargo: Supervisionar a gestão da carteira de clientes inadimplentes, garantindo o cumprimento das metas de recuperação de crédito e alinhando as estratégias às políticas internas. Supervisionar a equipe, monitorando indicadores de desempenho, desenvolvendo planos de ação e promovendo a melhoria contínua dos processos. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente e a conformidade com os procedimentos, visando minimizar riscos financeiros e contribuir para os resultados organizacionais de acordo com os procedimentos internos, políticas e cronogramas definidos, visando o cumprimento das metas definidas. O que você irá fazer: Supervisionar as ações de identificação de clientes inadimplentes e propor ações de recuperação da carteira, de acordo com os procedimentos internos cronogramas definidos, visando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar renegociações com os clientes, alinhadas às diretrizes definidas, bem como garantir a formalização documental, de acordo com os procedimentos internos e legislação vigente, visando resguardar os interesses da Empresa e o cumprimento das metas definidas. Garantir a legalidade, integridade e segurança jurídica das operações imobiliárias, de acordo com os procedimentos internos e legislação vigente, visando assertividade nas transações realizadas com os clientes. Realizar a gestão da documentação, fatos e informações pertinentes com vistas à instrução dos processos judiciais de clientes, bem como garantir o controle das despesas legais decorrentes, visando dar suporte à tomada de decisão e minimizar riscos ao negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, analisar os desvios identificados e propor ações corretivas, visando dar suporte à tomada de decisão da Gestão, visando assertividade nos controles internos e suporte a tomada de decisão. Liderar iniciativas de melhoria contínua na área de cobrança, promovendo inovação, eficiência operacional e aderência às melhores práticas de mercado. Supervisionar as atividades da área, visando garantir o cumprimento das diretrizes e metas dentro dos níveis de segurança, prazos, qualidade, custos e orçamento estabelecidos. Repassar orientações técnicas/operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados. Atuar para a otimização da aplicação dos conhecimentos e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais. O que precisamos que você tenha: Superior Completo em Administração, Ciências Econômica ou áreas afins. Experiência com gestão de pessoas. Experiência com área de cobranças. O que será um diferencial se você tiver: Experiência com crédito imobiliário. Jornada de trabalho: Segunda à Quinta: 08: 00 às 18: 00 Sexta: 08: 00 às 17: 00 Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contrato: CLT Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação (Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCDs ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Supervisor de Cobrança
Empresa
Spl Engenharia
Construção de edificações.
Ramo
Construção Civil / Engenharia Civil
(DK)