EMPRESA CONFIDENCIAL
Supervisionar e acompanhar a performance da equipe de cobrança. Definir e monitorar metas e indicadores de desempenho. Realizar treinamentos e feedbacks contínuos. Garantir a qualidade e eficiência dos processos de cobrança. Elaborar relatórios de resultados e estratégias de melhoria. Requisitos: Benefícios: -. Bônus por resultado -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência odontológica
Número de vagas: 10
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Telemarketing – Cobrança
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)