Confidencial
Descrição da vaga
Somos um grupo que oferece soluções completas no setor automotivo, com atuação em vendas de veículos, acessórios, seguros e serviços de pós-venda, sempre focados em atender às necessidades de nossos clientes com eficiência e qualidade.
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Funilaria para supervisionar a realização dos processos de funilaria e pintura, controlando a utilização de produtos e aplicação das peças novas, garantindo a máxima qualidade dos reparos e produtividade da equipe a fim de atingir os objetivos traçados para o departamento.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar a realização dos serviços da funilaria, esclarecendo dúvidas e validando resultados, visando o cumprimento dos prazos combinados com o cliente/seguradora.
- Realizar o processo de atendimento aos clientes e peritos de seguradoras, através da elaboração de orçamentos e faturamento dos serviços prestados, garantindo a correta execução dos processos do setor e cumprimento dos prazos de entrega.
- Manter todos os clientes informados sobre o acompanhamento e prazos do serviço realizados em seu veiculo, através do uso de meios de comunicações diversos, visando a total satisfação do cliente.
- Supervisionar as atividades desenvolvidas pelo setor, distribuindo e explicando quanto à realização de tarefas, repassando informações, controlando prazos, validando resultados, entre outros, visando o cumprimento dos objetivos inerentes à área.
- Acompanhar, diariamente, as Ordens de Serviços (OS) abertas e finalizadas, através da análise no sistema corporativo, buscando evitar que veículos permaneçam com mais de 30 dias na oficina.
- Negociar a compra de ferramentas e equipamentos utilizados na oficina, através do envio de solicitações de compras ao setor responsável, de maneira que seja algo atrativo para a empresa.
- Apoiar na Realização da compra de EPI e controlar o uso dos equipamentos para a equipe através de formulário padrão, realizando o acompanhamento e conscientização da equipe para o uso dos equipamentos de proteção com o intuito de minimizar os riscos de acidentes de trabalho.
- Gerir, mensalmente, os indicadores dos serviços de mão de obra e peças, pontuando o desempenho da equipe para apuração da comissão.
- Realizar o faturamento das ordens de serviços contra os clientes e seguradoras, através do sistema corporativo e lançamento de documentação nos sites e sistemas das seguradoras, assegurado o pagamento das faturas dentro dos prazos.
- Interagir com as demais áreas de operação, buscando o cumprimento da programação de serviços, visando garantir a execução das atividades previstas e identificar possíveis desvios, informando-os ao gestor de serviços.
- Acompanhar e controlar, diariamente, a jornada de horas de trabalho da equipe, apresentando as inconsistências que requeiram medidas disciplinares (faltas, atrasos, omissões), para o Gestor imediato, a fim de assegurar o cumprimento das políticas internas de Gestão de Pessoas.
- Realizar o acompanhamento dos treinamentos presenciais e via WEB da Montadora, através do cronograma de cursos enviado pela Diretoria de Recursos Humanos, a fim de assegurar a realização de todos os treinamentos por parte da equipe e a aprovação dos mesmos.
- Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo gestor da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Possuir ensino médio completo;
Será considerado um diferencial se você:
- Conhecimento de Equipamentos de EPI´s e EPC´s.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Convênio com academias;
- Serviços de telemedicina;
- Atendimento Psicológico online;
- Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
- Universidade Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Redação
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação