Confidencial
Descrição:
Descrição da posição | Responsabilidades
- Conduzir as atividades das rotinas com seus times e de terceiros de maneira segura e de acordo com as normas e padrões da YARA, assegurando uma alta cultura de segurança, ambiental e de qualidade na planta;
- Garantir o trabalho em equipe com seus pares e times, através de reuniões de troca de turnos e comunicação frequente com seus pares;
- Garantir uma rotina de tratamento de problemas, criando ações e estratégia junto ao time;
- Cumprir rotinas de processos (WOC, IS, RQA, Safety Walk, GEMBA, Qualidade, Confirmação de Processos);
- Garantir cumprimento da agenda de reuniões de Programação, Performance, participação ativa em Gatekeeping, PCP e SWAT;
- Possuir domínio de ferramentas de melhoria contínua, aplicando e desenvolvendo seus times nas ferramentas;
- Manter times treinados, engajados e de alta performance, através de rotinas feedback periódicos e com metas claras;
- Realizar gestão de competências e desenvolvimento de seus times com visão de médio e longo prazo;
- Ser ativo na identificação de melhorias e execução de trabalhos junto aos seus times e com demais áreas da empresa;
- Trabalhar em conjunto com RH no recrutamento, seleção e desenvolvimento das equipes em coerência com os valores da cia e perfis necessários, buscando termos equipes interdependentes e de alta performance;
- Criar e manter um ambiente de trabalho onde os colaboradores sintam-se apreciados e encorajados à atingir boas performances.
- Responsável pela emissão, controle e fechamento das Permissões de Trabalho (PT) da área sob sua gestão, assegurando que a execução do trabalho esteja de acordo com todos os procedimentos de segurança requeridos;
- Acompanhar as demandas de manutenção que impactam na execução do plano de produção;
Perfil | Formação e conhecimentos
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
- Graduação Completa em Engenharia, Logística, Administração ou afins;
- Pós-graduação/especialização em Gestão de Pessoas, será considerado um diferencial;
- Experiência com Gestão de Pessoas;
- Conhecimentos nas Ferramentas Lean Manufacturing, será considerado um diferencial;
- Inglês intermediário, será considerado um diferencial.
- Experiência na área industrial;
- Conhecimentos do Pacote Office;
- Experiência com SAP, será considerado um diferencial.
Outros requisitos:
Vagas em Destaque
-
MANPOWER STAFFING (Matriz)Período IntegralSão Paulo
Realizar diariamente prospecção de clientes em potenciais. Quando necessário agendar visitas apresentando a empresa para o cliente e os serviços desenvolvidos. Realizar pós-venda atendendo os clientes na solução de eventuais padrões de -
GRAPHICS AUTOMAÇÃOPeríodo IntegralCotia
Técnico reparador de circuitos eletrônicos com experiência em laboratório. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral Área Profissional: Especialista em Engenharia – Engenharia Elétrica, Eletr� -
Alvoar LácteosPeríodo IntegralFortaleza
Descrição da vaga Crescer juntos sempre foi nosso jeito! As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do n -
Royale RHPeríodo IntegralSão Paulo
VAGA DE AUXILIAR DE LIMPEZA PARA TRABALHAR EM JANDIRA AO LADO DA ESTAÇÃO DE TREM PARA UMA EMPRESA…….CANDIDATAS SÓ DO SEXO FEMININO;;;TEM QUE TER EXPERIENCIA EM CARTEIRA DE 1 ANO EM DIANTE……………… Número de vagas: 1 Tipo de con -
Grupo OPeríodo IntegralJundiaí
Os principais objetivos do cargo incluem:1. Separação de Itens:É responsabilidade diária separar os itens e volumes solicitados pelo romaneio de separação. Isso envolve a identificação e a classificação correta dos materiai -
, DROGARIA, DRUGSTORE E FARMACIA INDIANAPeríodo IntegralOuro Preto
Descrição da vaga: Gerenciar as atividades comerciais da loja sob sua responsabilidade, responsabilizando-se pela disponibilidade de produtos, alcance de metas de venda, faturamento e desenvolvimento da sua equipe, bem como o atendimento ao m
