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Supervisor De Telemarketing – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo

EMPRESA CONFIDENCIAL

Estamos em busca de um Supervisor de Telemarketing experiente para se juntar à nossa equipe. Este cargo é fundamental para garantir a eficácia e a excelência em nossas operações de telemarketing. O Supervisor será responsável por liderar e gerenciar uma equipe dedicada, garantindo que os objetivos de vendas e atendimento ao cliente sejam atingidos com eficiência. O candidato ideal deve demonstrar habilidades excepcionais em liderança, gestão de pessoas e gestão de equipe. É essencial que o Supervisor tenha uma compreensão profunda das dinâmicas de equipe, competência para motivar e desenvolver os membros da equipe, além de habilidades de resolução de conflitos e comunicação eficaz. Você será responsável por supervisionar as atividades diárias da equipe de telemarketing, estabelecer metas claras e monitorar o desempenho individual e coletivo. Além disso, deverá treinar e orientar os membros da equipe, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa e com as melhores práticas do setor. Experiência em gestão de projetos, análise de dados e relatórios de desempenho também são fundamentais para este cargo. O Supervisor deve ser capaz de analisar dados de campanhas de telemarketing e implementar estratégias para otimizar os resultados. Se você tem um histórico comprovado em liderança de equipes, uma forte capacidade de gestão de pessoas e uma paixão pelo telemarketing, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso contínuo de nossas operações de telemarketing. A candidatura deve ser feita diretamente através do nosso processo de seleção interno. Estamos ansiosos para conhecer profissionais como você que compartilham nosso compromisso com a excelência e o crescimento contínuo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Telemarketing – Telemarketing / Call Center Ativo

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Liderança, Gestão de pessoas, Gestão de Equipe

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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