As responsabilidades da função são:
– Realizar gestão de colaboradores, em alinhamento com o Gerente de Lojas, para definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;
– Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos de gestão de equipe, incluindo as certificações obrigatórias ao time.
– Garantir as escalas mensais conforme as curvas vendas/recebimentos;
Supervisionar a execução das tarefas que envolvem os processos do departamento, incluindo a rotina operacional monetária dos PDVs como sangrias, descontos e suprimentos;
– Assegurar o padrão de atendimento de acordo com a estratégia da empresa;
– Ser referência de processos e orientações gerais;
– Garantir o cumprimento de políticas e processos pelo time;
– Garantir os padrões comunicação visual e estrutura do crediário e caixa;
– Assegurar os resultados, com participação nos áudios semanais para tratativas e plano de ação;
– Garantir que os processos e resultados administrativos da loja sejam entregues;
– Assegurar a conservação do patrimônio filial.
Outros requisitos:
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
Disponibilidade de horários para fechamento de loja, finais de semana e feriados;
Experiência com varejo, preferencialmente moda.