Técnico de Enfermagem – Região Norte

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Associação Saúde da Família – ASF:

Rede Hora Certa – RHC. A Rede Hora Certa tem como objetivo geral de ampliar o acesso da população às consultas nas especialidades que contemplem agravos crônicos e oferecer serviços de apoio diagnóstico.

Este processo seletivo é específico para candidatos externos e destina-se ao suprimento das vagas por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras vagas por prazo determinado na região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde).

REQUISITOS:

• Formação em Técnico de Enfermagem, com COREN-SP ativo;

• Experiência comprovada na função em Centro Cirúrgico e Central de Material e Esterilização em âmbito hospitalar;

• Conhecimento intermediário de Informática (Word, Excel e Internet);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Realizar procedimentos de enfermagem regulamentados no exercício de sua profissão;

• Estar atento a alterações sistêmicas comunicando o responsável e anotando no prontuário do paciente;

• Prestar assistência integral ao paciente, sob supervisão do enfermeiro;

• Realizar a admissão, preparo e orientação dos pacientes para procedimentos cirúrgicos, terapêuticos e exames ambulatoriais;

• Administrar medicações e tratamentos prescritos, conforme as diretrizes de segurança do paciente;

• Monitorar sinais vitais e condições clínicas, reportando qualquer alteração à equipe multiprofissional;

• Auxiliar nos procedimentos invasivos e não invasivos, garantindo a assepsia e o correto manuseio de materiais e equipamentos;

• Prestar cuidados pós-operatórios, assegurando a estabilidade do paciente até sua alta;

• Realizar curativos, troca de curativos e manipulação de drenos, quando necessário;

• Atuar na prevenção e controle de infecções hospitalares, seguindo protocolos de biossegurança;

• Registrar todas as atividades e intercorrências em prontuários e sistemas hospitalares;

• Orientar pacientes e familiares sobre cuidados pós-alta e sinais de alerta;

• Manter a organização e reposição dos materiais e insumos utilizados na unidade;

• Participar ativamente da passagem de plantão de enfermagem, tomando conhecimento e prestando informações referentes aos pacientes;

• Garantir a passagem de plantão e a descrição de ocorrências em livro próprio;

• Registrar a produção de suas atividades;

• Exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 36hs semanais (Escala 12x36hs diurno);

• Salário: R$ 4.774,22;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência;

• Avaliação coletiva online;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do(s) teste(s) online, orientamos que seja(m) realizado(s) em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observações:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da contratação, sob pena de ser desclassificado;

• Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por força de impeditivo legal;

• Os candidatos aprovados em processo seletivo realizado exclusivamente para vagas por prazo determinado (PDE) que não aceitarem a vaga oferecida serão considerados desclassificados da respectiva seleção;

• A participação e classificação no presente Processo Seletivo não gera direito à contratação;

• O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;

• Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;

• Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;

• O candidato aprovado para determinada região, poderá ser convocado para vaga em outra região. No caso de recusa, permanece na lista de classificados do processo seletivo de origem;

• O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;

• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

• Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 22/02/2025.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 24/02/2025.